Vandaag wil ik een paar minuten de tijd nemen om u voor te lichten over de legerverboden voor herinschrijving. Dit bericht is een verzameling van informatie die ik online heb gevonden. Alle bronnen zijn geciteerd. Veel plezier.
Wat is een belemmering voor herinschrijving?
Als je enige tijd in het leger hebt doorgebracht, weet je vast wel wat een belemmering voor herinschrijving is. Maar als je erover denkt om bij het leger te gaan en er nog nooit van gehoord hebt, hoop ik het op een eenvoudige manier uit te leggen.
De Bar to Reenlistment is geen strafmaatregel, maar is bedoeld om te gebruiken als rehabilitatie-instrument. Het opleggen van een beletsel voor herinschrijving sluit een administratieve scheiding op een later tijdstip niet uit. De Bar to Reenlistment moet worden geïnitieerd voorafgaand aan een scheiding of gerechtelijke/niet-gerechtelijke actie omdat het bedoeld is om de soldaat op de hoogte dat-
(1) Hij of zij is geen kandidaat voor herinschrijving.
(2) Hij of zij kan een kandidaat voor scheiding zijn als de omstandigheden die hebben geleid tot de Bar to Reenlistment niet worden overwonnen. Soldaten zullen precies worden geadviseerd wat wordt verwacht om de Bar to Reenlistment te overwinnen en krijgen expliciete tijdschema’s om de redenen voor de bar te overwinnen.
Als ik het in mijn eigen woorden zou moeten zeggen, zou ik het omschrijven als een instrument dat door commandanten wordt gebruikt om normen af te dwingen, discipline te handhaven en de eer en tradities in het leger hoog te houden.
What Criteria Are Used in Evaluating a Soldier?
Dus, wie bepaalt wie er een krijgt en hoe wordt dat gedaan? Hier is wat ik online vond.
Militairen moeten worden geëvalueerd volgens het “hele persoon” concept zoals uiteengezet in AR 601-280, paragraaf 3-7. Factoren die in dit concept in aanmerking worden genomen zijn onder meer patronen van disciplinaire incidenten, recent gedrag en recente prestaties, bekwaamheid, en potentieel voor toekomstige dienst.
Normaal gesproken zullen bars worden geïnitieerd op soldaten die:
(1) UNTRAINABLE. Dit zijn militairen die de basistaken van hun PMOS niet kunnen uitvoeren. Voorbeelden zijn het niet behalen van individuele wapenkwalificatie, het niet slagen voor de APFT, en ondermaatse evaluatieresultaten.
(2) UNSUITABLE. Dit zijn militairen die geschikt zijn voor voortgezette dienst, maar een gebrek aan verlangen of belangstelling tonen om aan de herplaatsingsnormen te voldoen. Voorbeelden van ongeschikt gedrag zijn: ondermaats uiterlijk of hygiëne, schulden/financiële problemen, artikel 15 straffen, plichtsverzuim, apathie, veelvuldige moeilijkheden met medesoldaten, en het veroorzaken van problemen in de burgergemeenschap.
(3) ENKELE SOLDIERS/IN-SERVICE COUPLES WITH DEPENDENT FAMILY MEMBERS. Dit zijn soldaten die er niet in slagen om goedgekeurde zorgplannen voor familieleden in te dienen zoals beschreven in AR 600-20, hoofdstuk 5.
Voor de meeste soldaten is er echt niets om je zorgen over te maken. Tenzij je slechte beslissingen neemt, uit vorm raakt, of stopt met het juiste te doen, zul je er nooit een ontvangen tijdens je tijd in het leger.
Guidelines for the Bar to Reenlistment
Hier zijn de details voor de procedures en richtlijnen, rechtstreeks uit de Legerreglementen.
Guidelines for use of bar to reenlistment procedures:
- A Bar to Reenlistment will not be initiated when separation action is pending per AR 635-200.
- Een Bar to Reenlistment zal niet worden geïnitieerd louter omdat een soldaat weigert opnieuw dienst te nemen.
- De Bar to Reenlistment-procedures zullen niet worden gebruikt in plaats van berechting door de krijgsraad, buitengerechtelijke straf, of andere administratieve actie.
- Het feit dat eerder disciplinaire of administratieve actie is ondernomen die niet tot scheiding heeft geleid, sluit het initiëren van een Bar to Reenlistment niet uit indien een dergelijke actie passend wordt geacht. Zodra een soldaat een chapter-actie heeft voltooid en vervolgens wordt aanbevolen voor behoud, kunnen alle documenten die in die chapter-actie zijn gebruikt, worden gebruikt in een latere bar-actie.
- Het feit dat een soldaat eervol of algemeen ontslag kan worden verleend voor de huidige dienstperiode, staat niet in de weg aan de initiatie van een Bar to Reenlistment om de soldaat latere dienst in het actieve leger te ontzeggen.
- Het feit dat een soldaat een aantal jaren eervol kan hebben gediend, wordt in aanmerking genomen bij de evaluatie van zijn of haar dienst; het belet echter niet de inleiding van procedures tegen hernieuwde indiensttreding indien een dergelijke actie passend wordt geacht.
- Een beletsel voor hernieuwde indiensttreding zal niet worden ingeleid tegen soldaten met een goedgekeurde pensionering.
- Een beletsel voor hernieuwde indiensttreding zal niet worden ingeleid tegen soldaten die voor onbepaalde tijd opnieuw in dienst worden genomen. Ontzegging van voortgezette dienst voor deze Soldaten zal worden uitgevoerd IAW toepasselijke bepalingen van AR 635-200 en andere voorschriften indien van toepassing.
- Een goedgekeurde lokale Bar to Reenlistment zal voorrang hebben op het QMP. Als de bar wordt verwijderd, zal de soldaat worden verwerkt onder QMP zoals voorgeschreven in AR 635-200.
Elke commandant in de hiërarchie van de soldaat kan een Bar to Reenlistment initiëren. Normaal gesproken zal deze actie worden geïnitieerd door de compagnie, batterij, troep, of detachement niveau commandant. Een hogere commandant in de hiërarchie die van mening is dat een uitsluitingsactie gerechtvaardigd is, zal persoonlijk het initiatief nemen tot een uitsluiting door het DA-formulier 4126-R (Bar to Reenlistment Certificate) in te vullen, ondertekend in viervoud.
Op dit formulier geeft de commandant een samenvatting van de basis voor zijn of haar intentie om een procedure voor uitsluiting van herinschrijving te starten. Dit omvat het aantal en de data van de krijgsraad, incidenten met buitengerechtelijke straffen en alle andere feitelijke of relevante gegevens die de aanbeveling van de commandant ondersteunen.
De soldaat krijgt een markering IAW de van toepassing zijnde bepalingen van AR 600-8-2 bij het inleiden van de uitsluiting.
Als u vragen hebt over de procedures voor uitsluiting van herinschrijving, raadpleeg dan de Army Retention Regulation – AR 601-280, gedateerd 31 januari 2006, of vraag om opheldering bij de juridische afdeling van uw dienst of uw plaatselijke IG.
Bron: http://www.forthoodsentinel.com/news/bar-to-reenlistment-not-punitive-but-a-rehabilitative-tool-for/article_4a0221b4-61a5-5512-bdb3-68b9423c6a87.html
Kunt u in beroep gaan tegen een verbod op herplaatsing?
Als u een verbod op herplaatsing hebt gekregen, hebt u wel degelijk rechten. Er is een beroepsprocedure. Zorg ervoor dat je jezelf eerst informeert, zodat je de procedures en richtlijnen kent. Hier is wat ik online vond over hoe je in beroep kunt gaan.
Ja, AR 601-280 hoofdstuk 8 behandelt de uitsluiting van herinschrijving. Met betrekking tot beroepen staat er:
Soldaten die een beroep willen indienen en anders gekwalificeerd zijn volgens de criteria van hoofdstuk 3, met inbegrip van degenen met goedgekeurde ontheffingen, zullen niet onvrijwillig worden gescheiden terwijl een beroep in behandeling is. Indien de soldaat beroep wenst aan te tekenen, maar weigert het beroep te behandelen, zal hem worden medegedeeld dat de uitsluiting van kracht blijft. Vanaf het moment dat hem wordt meegedeeld dat de uitsluiting is goedgekeurd, heeft de militair 7 dagen de tijd om beroep aan te tekenen. Deze termijn kan van geval tot geval worden verlengd door de commandant die de barsprocedure heeft ingeleid. Het beroep wordt persoonlijk bekrachtigd door elke commandant (of waarnemend commandant) in de hiërarchie, en goedgekeurd of afgekeurd door de onder 1) of 2) genoemde bevoegde autoriteiten. Definitieve goedkeuring van beroepen zal ten minste een goedkeuringsniveau hoger dan de oorspronkelijke bar goedkeuring autoriteit.
(1) Voor militairen met minder dan 10 jaar actieve federale dienst op datum van bar initiatie, de goedkeuring of afkeuring autoriteit is de eerste algemene officier in de keten van bevel van de soldaat, of de commandant die GCMCA uitoefent, afhankelijk van welke in de meest directe lijn naar de soldaat is. De persoonlijke handtekening van de goedkeurende of afkeurende autoriteit is vereist.
(2) Voor militairen met meer dan 10 jaar actieve federale dienst op de datum van bar-initiatie, en die niet in onbepaalde status zijn, is de goedkeurende of afkeurende autoriteit CG, HRC-Alexandria. Tenzij de goedkeurende autoriteit daartoe specifiek opdracht geeft, worden beroepen niet doorgezonden via Corps, MACOM, of soortgelijke commandanten op weg naar HRC-Alexandria.
(3) Tegen door HRC-Alexandria op grond van deze verordening goedgekeurde verboden voor herinschrijving kan geen beroep worden ingesteld
Vond u deze informatie nuttig? Ik stel uw feedback op prijs!
Bron: http://asktop.net/q-and-a/can-i-appeal-a-bar-to-reenlistment/?all=1
My Two Cents
Als commandant is het verbod op herinschrijving een zeer waardevol instrument als het goed wordt gebruikt. Mijn beste advies aan u is om het voorzichtig te gebruiken. Probeer eerst andere vormen van discipline en corrigerende maatregelen. Praat ook met JAG of uw hogere commando over wat hun beleid is.
Als een soldaat, blijf uit de problemen. Slaag voor de APFT en HT/WT. Maak je militaire opleiding af. Doe wat juist is. Ga niet AWOL. Doe niets om het leger een slechte naam te bezorgen. Volg dat advies op en er is een grote kans dat je je nooit zorgen hoeft te maken over het ontvangen van een Bar to Reenlistment.