La revista Scrubs Magazine llegó a calificar de “mito” el hecho de que las enfermeras salgan con los médicos, pintando un resultado sin salida para las enfermeras involucradas. “Sí, las enfermeras y los médicos salen juntos, pero no a la escala que Hollywood quiere hacer creer”, decía. “Las enfermeras salen con enfermeras, las enfermeras salen con paramédicos, las enfermeras salen con el personal de la cafetería, las enfermeras salen con el personal de custodia. De alguna manera, sin embargo, cuando las enfermeras salen con médicos, ese romance es susceptible de un escrutinio más intenso que otras relaciones”

Pero no se puede negar que las enfermeras y los médicos desarrollan vínculos románticos y a veces incluso se casan. Como resume un estudiante de medicina con el nombre de usuario wanderingorion en el foro Student Doctor Network, las razones por las que médicos y enfermeras se enrollan no son nada insidiosas y benefician a ambas partes. “Estoy casado con una enfermera”, dice. “Aunque salimos mucho antes de que ella se convirtiera en una. Creo que los estilos de vida encajan bien, y ayuda tener a alguien que entienda por lo que estás pasando mientras estás en la escuela y en tu carrera. Además, trabajas literalmente con enfermeras cada día, y el campo es mayoritariamente femenino. El emparejamiento es inevitable”.

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Y ya en 2016, Adam Pearce y Dorothy Gambrell descubrieron que un montón de médicos y enfermeras seguían casándose entre sí. Curiosamente, las doctoras eran mucho más propensas a casarse con sus compañeros de altos ingresos, mientras que los médicos estaban más dispuestos a casarse con alguien que ganaba menos. “Las mujeres con altos ingresos (médicos, abogados) tienden a emparejarse con sus iguales económicos, mientras que las mujeres de nivel medio y bajo suelen casarse con los más altos. En otras palabras, las directoras ejecutivas tienden a casarse con otras directoras ejecutivas; los directores ejecutivos masculinos están bien casados con sus secretarias”, concluye un gráfico basado en el análisis de los datos.

El gran número de enfermeras respalda la ecuación del matrimonio entre médico y enfermera en el mundo de la medicina. En 2018 había unos 3,6 millones de puestos de trabajo de enfermeras registradas, según la Oficina de Estadísticas Laborales, superando en más de cuatro a uno a los 756.800 médicos y cirujanos. Entre esa estadística, más mujeres que nunca convirtiéndose en médicos, un aumento de las relaciones y los matrimonios entre personas del mismo sexo y los hombres que ahora representan alrededor del 9% de la fuerza de trabajo de las enfermeras, hay muchas más oportunidades para que las enfermeras que ganan menos se emparejen con los médicos que ganan más.

Al mismo tiempo, más enfermeras están alcanzando niveles de ingresos más altos por sí mismas como enfermeras anestesistas y enfermeras practicantes, lo que las hace más propensas a casarse con compañeros de altos ingresos, algunos de ellos médicos. Estas estadísticas ayudaron a allanar el camino para otros descubrimientos relacionados de Gambrell y Pearce, según la cobertura del estudio de Gambrell y Pearce realizada por Business Insider y Becker’s Hospital Review.

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¿Deberías salir con un médico, o no?

Algunos que han “estado allí, hecho eso” o han sido testigos de primera mano de los romances en el hospital tienen una visión bastante sombría de los romances entre médicos y enfermeras. “Los médicos y las enfermeras definitivamente se enganchan”, según la evidencia anecdótica de Alice Tobin de agosto de 2019 en Quora. “He conocido algunos matrimonios entre médicos y enfermeras, pero sé de más situaciones como esta: Estudiante de medicina o residente se muda con una enfermera- en el apartamento de la enfermera. La enfermera paga el alquiler, mantiene la casa, compra/prepara la comida, lava la ropa para ambos y sigue trabajando a tiempo completo. Esto se prolonga durante años”.

Según Tobin, una enfermera suele estar “convencida” de que las campanas de boda sonarán cuando se complete la residencia de su pareja. “Pero algo ocurre”, añade. “El residente se toma su mes de vacaciones para ver a la familia. Regresan cuatro semanas después bronceados, descansados y listos con el anuncio de que ahora están comprometidos con alguien que conocieron en la universidad o en el campamento o de la familia de los amigos de sus padres… los residentes que conocí que hacían esto eran tipos realmente agradables, pero novios realmente pésimos”.

Gollum 1985 también veía la relación enfermera-médico como algo negativo, pero desde la perspectiva de sus compañeros de la facultad de medicina que eran “arrebatados” por las enfermeras. “En mi licenciatura, uno de mis profesores me dijo que había escuchado a estudiantes de enfermería decir que sólo entraban en la escuela de enfermería para encontrar y casarse con un médico”, escribió en Student Doctor Network.

Según Working Nurse, “las rupturas pueden ser incluso peores. Los entornos de cuidados intensivos ya son lo suficientemente estresantes como para que los compañeros de trabajo descarguen sus disputas sentimentales en todos los demás miembros de la unidad. Las insinuaciones románticas en el trabajo también corren el riesgo de denuncias de acoso sexual”.

Nurse.org fue aún más cauteloso, creando una lista suave pero sombría de “seis razones por las que las enfermeras no deberían salir con médicos” en 2017. “Recibes las miradas, los chismes y las preguntas” y “es imposible dejar el trabajo en el trabajo” fueron dos de sus principales razones por las que las enfermeras podrían querer mantenerse alejadas del romance MD-RN/LPN.

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Si no puedes resistirte, o si ves más beneficios en salir con un médico que inconvenientes, ten mucho, mucho cuidado. “Es importante mantenerlo fuera del hospital, o donde sea que trabajes”, dijo Sarah Dolloff, una enfermera a cargo registrada en Miramar Beach, Florida, a Scrubs Mag. “La gente cotillea… hablan de quiénes han visto juntos y cosas así. Por eso hay que asegurarse de actuar profesionalmente en todo momento en el trabajo”.

Incluso el AMA Journal of Ethics ha concluido que la tolerancia cero para el romance en el lugar de trabajo no es factible. En un comentario de 2010 basado en un escenario ficticio en el que el “Hospital Healer” prohibía todas las citas entre el personal y las relaciones románticas de cualquier tipo entre el personal del hospital, la doctora en medicina de la vida real Lisa K. Cannada concluía que las relaciones consentidas deberían estar permitidas, incluso entre enfermeras y médicos. “Deben permitirse las relaciones consensuadas, pero deben existir políticas escritas contra el acoso sexual y la discriminación que estén a disposición de todos los empleados, con métodos de denuncia y procedimientos de tramitación de las quejas claramente explicados”, concluyó.

“La tolerancia cero no es necesaria cuando los adultos entienden en qué se están metiendo, han visto a las personas con las que se relacionan en condiciones de extrema coacción y se sienten atraídos por esos individuos. Tales experiencias pueden ser la base de una relación más fuerte, y es difícil ocultar una relación de este tipo, especialmente cuando uno está sobrecargado de trabajo y estresado”.

Mucho antes de sucumbir a esa mirada anhelante o de empezar a buscar un anillo de bodas cuando ve a su enamorado en una reunión de compañeros de trabajo, familiarícese con el manual del empleado, advirtió SM. “Asegúrate siempre de que estás de acuerdo con la política de tu organización respecto a las citas en el lugar de trabajo. La mayoría de las enfermeras no se reportan con los médicos, pero si hay alguna función de supervisión entre usted y su enamorado, puede estar violando una regla respecto a que los supervisores salgan con subordinados”.

Y en medio de una atracción tan fuerte que no puede negar, retírese lo suficiente para ser la voz práctica desde el principio, aconsejó SM. “Deja claro desde el principio que, independientemente de cómo funcione la relación, quieres proteger tu carrera. Asegúrate de que ese punto de vista se escuche y se respete antes de seguir adelante, o podrías estar abocado a un verdadero desengaño, tanto personal como profesional”.