La guerra por el talento entre los fondos de cobertura y las empresas de capital privado siempre ha sido muy disputada.
Las empresas están ansiosas por conseguir a los mejores talentos, ya sea sacándolos de los bancos o sacándolos directamente de los mejores programas de MBA.
Mientras tanto, no hay escasez de jóvenes al principio de su carrera en Wall Street que esperan dar el salto al lado de la compra. Muchos están ansiosos por ayudar a gestionar las inversiones en tiendas masivas y de alto perfil como Blackstone, Apollo Global y Citadel.
Las empresas de caza de talentos desempeñan un papel clave en todo el proceso. Actuando como guardianes, se sitúan entre ambas partes, entrevistando y evaluando a los candidatos para encontrar a los mejores negociadores y operadores.
Business Insider ha recurrido a sus fuentes en gestores de activos, escuelas de negocios y empresas de búsqueda de ejecutivos para destacar las principales empresas de headhunting que destacan en la colocación de talento en el lado de la compra.
Puede leer el artículo completo aquí: