Aú, ott volt egy elég durva elírásom. Dolgoztam befektetési bankárként (bár junior szinten), szakmai fejlesztőként és programozóként egy pénzügyi cégnél.

A spanyol egyáltalán nem volt hasznos. A mandarint csak viszonylag nemrég, egy hosszabb és szünet után tudtam folyékonyan, a japánt pedig most kezdtem el. Tudom, hogy összességében a mandarin nem hasznos programozóként. A japánhoz kevésbé értek.

Azaz egyik sem önmagában negatívum, de befektetési bankárokat senki sem a nyelvtudásuk miatt vesz fel, és ritkán fognak flexelni. Az embereknek romantikus elképzeléseik vannak arról, hogy valójában milyen munkakörökben milyen készségek hasznosak, különösen, ha nyelvekről van szó.

Papíron úgy hangzik, hogy ha egy dél-amerikai országról tudósítasz, akkor tudnod kellene spanyolul, de az igazság az, hogy a befektetési bankárok sok pénzt keresnek, és megengedhetik maguknak a tolmácsokat, ahol szükséges. Továbbá, bár ezek a piacok “feltörekvő” piacok, mégis nagyok és fontosak, és sok mindent angolul írnak vagy fordítanak le.

Mindezek ellenére úgy gondolom, hogy a befektetési szektorban valószínűleg sokkal több regionális ismerettel rendelkező embernek van helye, mivel sok olyan cég van, amely csak felvesz okos 22 éves srácokat, akik felküzdik magukat Brazília vagy valami ilyesmi lefedéséig, és nincs tényleges kapcsolatuk az adott helyhez. Az a terület, ahol ezt különösen kirívónak láttam, Kína, mivel a pénzügyi adatok minősége nagyon gyenge, így azt hiszem, hogy a hatékony befektetéshez sok időt kellene a helyszínen tölteni, és beszélgetni az emberekkel. Ó, és ez a másik dolog – vannak olyan dolgok, amelyeket szakértői hálózatoknak hívnak, és amelyek segítségével nagyon könnyen kapcsolatba lehet kerülni egy szakértővel szinte bármilyen témában. Tehát az előbb említett 22 évesnek nem kell semmit sem tudnia Brazíliáról, mert egy szakértői hálózaton keresztül cseveghet valakivel, aki minden idejét a portugál tanulással töltötte, majd elment és tanult Brazíliáról, és szinte biztosan kevesebbet keres, mint az a 22 éves.