Il SEIU Health and Welfare Fund fornisce prestazioni mediche, di prescrizione di farmaci, dentistiche e visive a circa 6.500 partecipanti SEIU (e persone a carico ammissibili) da più di 125 datori di lavoro partecipanti. Il nostro obiettivo è sempre stato quello di offrire ai partecipanti e alle loro famiglie una copertura sanitaria completa e di alta qualità, mantenendo i costi bassi.

Il Fondo amministra più opzioni di piani di benefici che sono tutti conformi all’Affordable Care Act. Il piano di benefici a cui ogni partecipante ha diritto è determinato dal contratto collettivo di lavoro (CBA) tra il sindacato locale SEIU del partecipante e il datore di lavoro del partecipante. In alcune situazioni in cui non esiste un CBA, i benefici sono determinati da un accordo di partecipazione tra il Fondo e il datore di lavoro.

Non esiste un piano sanitario generale per tutti i membri SEIU, piuttosto, la tua copertura dipende dal piano che il tuo sindacato e il datore di lavoro hanno negoziato. Per la tua copertura specifica (come franchigie, importi dei co-pagamenti e informazioni sulla rete), dovrai cercare per il tuo datore di lavoro qui.