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by Tracy Williams
多くの企業体は、標準の福利厚生パッケージ以上の特典で、優秀な従業員を確保することを自慢するかも知れません。 アイオワ州シーダーラピッズにあるカークウッド コミュニティ カレッジの人事部長、ボブ フリーマンは、「17 年間ビジネスの世界で人事に携わった後、ここ 2 年間は大学の世界で働いていますが、自分の職業に対するエネルギーと情熱が蘇ったことを躊躇なく表明できます」と同意しています。 これは、大学が従業員に優しい環境を提供しているおかげです」
大学は、通常学生を対象とした既存の投資を活用し、その提供をポジティブな従業員体験に転換することによって、あらゆる種類の独自の利益を提供することができます。 ほとんどの場合、これらの特典は例外ではなく、原則です。
高等教育機関で働くことを魅力的にしている福利厚生のいくつかを見てみましょう：
利便性
キャンパスのスポーツセンター、健康センター、学生センターには、健康管理、および毎日の「やるべきこと」のために必要なものが揃っています。 そんなことはありません。 マニトバ州ウィニペグにあるレッドリバー大学では、ヨガやテ・ボクシングなどのクラスや、屋内ランニングトラックなど、すべてのレクリエーション施設を教職員が利用できるようにしています。
テキサス州ウッドランズにあるローンスターカレッジシステムでは、毎週3時間以上運動をする職員には、その活動に参加するために最大1時間半の職務外免除が与えられます。
ミシガン州ユニバーシティセンターのサギノーバレー州立大学では、職員、配偶者および扶養家族に対して無料で運動施設の利用を認めています。
インディアナ州マリオンにあるインディアナ・ウェスリアン大学では、実際に従業員とその配偶者がトレーニングするための費用を支払っています。 従業員とその配偶者は、基本的な運動条件を満たすことで、四半期ごとに150ドルずつ追加で報酬を得ることができるのです。 人事部長の Neil A. Rush は、「ウェルネス・インセンティブは、グループの健康保険料の抑制に役立っているだけでなく、多くの家族に素敵な休暇の資金を提供しています」と話しています。 ニューヨーク州ニューヨークのバーナード カレッジでは、暗室施設、ピアノ練習室、ニューヨーク市のチケットブースまで利用できます。
カリフォルニア州アプトスのカブリヨ カレッジの従業員は、キャンパス内のファーマーズ マーケットの「Shop with the Chef」シリーズを利用できます。 従業員は、新鮮な季節の野菜を手に入れることができるだけでなく、夏の間、地元のレストランやケータリング業者、料理本の著者などのプロのシェフによる料理の実演を見る機会もあります。
教育給付金
大学にはお金がかかりますが、高等教育機関に勤めているのであれば、そんなものではありません。
企業は現在高等教育機関で働いている従業員を雇おうとするかもしれませんが、その従業員に無料教育を利用している子供や配偶者がいる場合、その教育機関を辞めるように説得するのが懸命でしょう。
ミシガン州グランドラピッズのカルヴィン・カレッジでは、社員と配偶者は授業料免除プログラムにより無料で授業を受けることができるだけでなく、扶養家族は授業料の最大 80% の大幅割引でコースを履修することが可能です。
あなたの子供がキリスト教の小中学校（K-12）に在籍している場合、カルバンは、子供一人につき学校の授業料全額の20%に相当する補助金を出しています。
580以上の参加機関は、これらの機関で働く教職員の子供やその他の家族のための相互奨学制度、「学費交換」というプログラムも提供しています。 Tuition Exchange, Inc.は、大学でのキャリアをより魅力的なものにすることで、高等教育に貢献している非営利団体です。 例えば、あなたがバージニア州アーリントンのメリーマウント大学に勤めていて、あなたの子どもがマサチューセッツ州サウスハドリーにあるマウントホリヨーク大学に行きたいと言ったとします。 あなたの子どもは、マウント・ホリヨーク大学をはじめとする578校の大学に、追加費用なしで、または合格した場合は大幅に割引された料金で入学することができます。 このプログラムについて詳しくは、こちらをご覧ください。 TuitionExchange.
休暇
会社勤めをしていると、通常の休日以外に、年に2週間（おそらく3週間）以上の休暇が取れるのは幸運なことです。
ケンタッキー州モアヘッドにあるモアヘッド州立大学では、通常の祝日に加え、春休み（5日間）、感謝祭（3日間）、クリスマス休暇（6日間）に有給休暇を提供しています。
ローンスターカレッジシステムを含むいくつかの学校では、非教職員に対し、月曜日から木曜日までの勤務時間を延長するだけで、夏期休暇中の金曜日に休暇を取得できるオプションを提供しています。
Child Care
今年の夏、子供たちをサマーキャンプに参加させたいと考えていますか？ メリーランド州ラプラタにあるサザンメリーランド大学では、7歳以上を対象としたキッズカレッジとティーンカレッジのサマーユースプログラムを提供しています。 特にサマーキャンプは、扶養家族の授業料が無料になる社員にとって魅力的です。 過去のキャンプの一例を紹介します。
イリノイ州エルジンのエルジン・コミュニティー・カレッジは、6週間から5歳までの子どもを持つ従業員に、高品質で便利、かつ手頃な価格のチャイルドケアを提供しています。 HRISアナリストのKristin Richmond氏は、「私の子供がすぐ隣にいて、長年勤務している熱心な従業員の手に委ねられているというのは、安心感があります」と語ります。 ランチタイムに赤ちゃんを訪ねて、”バイバイ・バギー “に乗ってキャンパス内を走り回る姿を見るのが楽しみです」。 センターの責任者は19年勤務のリサ・ジョンソン。彼女はよく、「キャンパスで最高の仕事をしている」と周囲に話しているのを耳にすることがある。 給食、キャンパスポリス、学生バイトなど、子どもたちに家を提供するために必要なものはすべて手の届くところにあるのです」と言う。 これはコミュニティなのです」
交通
通勤に時間がかかっていたり、渋滞していたりしませんか？ レッドリバー大学など多くの大学では、交通手段を改善したい人に無料の相乗りサービスを提供しています。
Marymount Universityでは、バスや地下鉄のパスを提供し、駐車場の料金を給与の税引き前ベースで支払うことによって、従業員の公共交通機関の費用を負担するのを支援しています。
Housing
Sometimes alone housing costs can do not the prospective employees from living near the work.
Marymount Universityは、従業員に対して、バスや地下鉄の乗車券を提供したり、駐車場代を給与前払いすることで、公共交通機関の費用を負担する手助けをしています。
インディアナ・ウェスリアン大学は、インディアナ州マリオンのキャンパス周辺にある対象となる住宅の頭金や住宅改修に、最大5,000ドルを提供します。
カリフォルニア州サンタバーバラにあるウェストモント大学は、地元の非営利団体であるCoastal Housing Partnershipと提携し、住宅購入に伴う頭金と決算費用を大幅に削減できる資金援助を行っています。 また、このプログラムは、地元の家主と提携し、賃貸物件の市場価格からの割引を提供しています。
退職
高等教育は、他の産業と比較して、報酬の水準が高いとは言えません。 しかし、競争力のある給与には欠けるものの、退職金などのフリンジ・ベネフィットではそれを補っている。 例えば、インディアナ・ウェスリアン大学は、従業員負担なしで、従業員の年間給与の12％を退職金制度に拠出しています。
多くの場合、高等教育の職を退職しても、その恩恵は止まりません。
その好例が、カークウッド・コミュニティー・カレッジで退職者に提供されている給付金です。
そのイーグルカードは、退職者がカークウッド書店での割引、ジョンソンホール体育館、レクリエーションセンター、カークウッド図書館への入場、カークウッドキャンパス駐車許可の購入、演劇、コンサート、運動会などのカークウッド主催の活動への入場ができるものです。 また、退職者は授業料無料の単位取得コースや非単位取得コースを利用できます。
退職者は、メディケア資格を取得するか、有給健康保険給付のある他のフルタイム雇用を受け入れない限り、65歳まで自己負担でカークウッドグループの健康、歯科、視覚プランに加入し続けることができます。
退職者の最後の雇用日に健康保険、歯科保険、および/または眼科保険に加入していた配偶者や扶養家族も、退職者が65歳で計画を降りる、メディケア資格を得る、または死亡するまで、退職者の費用で家族契約を継続する資格があります。 私たちの仕事は、次の世代を教える人たちをサポートするという重要なものであるだけでなく、ワークライフインテグレーションも素晴らしいものです。 素晴らしい福利厚生、素晴らしい同僚、そして素晴らしい役得があります。 すべての福利厚生に加え、キャンパスでの講演やコンサート、映画、ジム、いくつかのカフェテリア、コーヒーキオスク、チャペルを毎日利用することができるのです。 私たちの離職率は業界に比べて非常に低いのですが、それは職場環境と福利厚生のおかげだと思っています！」
生活の質を最も重視するならば、高等教育機関で働くことに勝るものはないでしょう。 もしあなたが素晴らしい仕事を求めて就職活動をしているのなら、地元の大学やカレッジを検討することを忘れないでください。 Expert Answers 19 Common Questions
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