SEIU 健康・福祉基金は、125以上の参加雇用主からの約6,500人のSEIU参加者（および適格な扶養家族）に医療、処方薬、歯科、眼科給付を提供しています。 コストを抑えながら、参加者とその家族に包括的で質の高い医療保障を提供することが、常に私たちの目標です。

基金は、Affordable Care Actに準拠した複数の給付プランオプションを管理しています。 各加入者が受けることのできる給付制度は、加入者の地元のSEIU組合と加入者の雇用主との間の団体交渉協定（CBA）によって決定される。 CBAが存在しない場合、給付は基金と雇用主の間の参加協定によって決定される。

すべてのSEIU組合員のための一般的な医療制度は一つではなく、組合と雇用主が交渉した制度によって、保障が異なる。 あなたの特定の補償（控除額、自己負担額、ネットワーク情報など）については、ここであなたの雇用主を検索する必要があります。