Strong Woman: Hollywoodmogol Dany Garcia’s professionele bodybuildingcarrière gaat hand in hand met haar zakelijke succes

Dany Garcia traint voor de concurrentie.

Dany Garcia traint in de sportschool.

Per Bernal

Dany Garcia is een van de topmanagers in Hollywood – oprichter, CEO en voorzitter van The Garcia Companies en TGC Management en medeoprichter van Seven Bucks Productions, naast haar zakenpartner en managementklant Dwayne “The Rock” Johnson.

Al dit jaar alleen al heeft Garcia wereldwijde box office-hits als “Fast & Furious Presents: Hobbs & Shaw” en de baanbrekende televisieserie “The Titan Games.” Belangrijke projecten die momenteel in de pijplijn zitten zijn “Jumanji: The Next Level,” “Jungle Cruise” en een remake van “Big Trouble In Little China.” Haar “Jumanji: Welcome To The Jungle,” uitgebracht in 2017, is de hoogst verdienende film in Sony Pictures’ legendarische geschiedenis.

″Skyscraper″ New York Premiere

“Skyscraper” New York première in AMC Loews Lincoln Square op 10 juli 2018 in New York City. (Foto door Jim Spellman/WireImage)

WireImage

Maar Garcia’s leven begint en eindigt niet op rode lopers en in Hollywood directiekamers. In 2014 verdiende ze haar benoeming tot professioneel bodybuilder. Ze heeft de afgelopen negen maanden doorgebracht met trainen en voorbereiden om mee te doen aan de Rising Phoenix Wings of Strength women’s pro national qualifier, die op 7 september loopt. Een overwinning zou haar de kans geven om deel te nemen aan de Olympia van 2020, die ze “de Super Bowl van bodybuilding over de hele wereld” noemt.”

In de laatste weken voorafgaand aan haar wedstrijd, is Garcia hyper-gefocust geweest – het eten van zeven zorgvuldig geplande maaltijden per dag terwijl ze werkt om haar lichaamsvet te verlagen tot prestatieniveau. Elke dag omvat ook drie cardiotrainingen, een nauwgezette trainingssessie van twee uur in de sportschool en meerdere poseeroefeningen, samen met massage, chiropractische aanpassingen, infraroodsauna’s, stretching, meditatie – en dutjes.

“Er is een kalmte,” zegt ze over haar laatste voorbereidingen. “Je probeert niet te veel stress te hebben – je probeert echt het cortisolniveau laag te houden. Als je dichter bij de wedstrijd komt, worden veel deelnemers erg op zichzelf – je begint je als het ware af te sluiten van al het andere.”

Garcia is haar hele leven al een atleet en was lid van het varsity roeiteam aan de Universiteit van Miami, waar ze afstudeerde in internationale financiën en marketing en als bijvak wereldliteratuur had. Ze noemt bodybuilding “het moeilijkste wat ik ooit in mijn leven heb gedaan.”

Hoe moeilijk het ook is, Garcia gelooft dat vrouwen zeer geschikt zijn voor de ontberingen van bodybuilding – en dat de beloningen enorm kunnen zijn.

“Ik hou van de sport voor vrouwen,” zegt ze. “Mijn vrouwelijke concurrenten, ze zijn geweldig. Er is echt een grote zusterschap binnen de bodybuildingsport.

“We zijn geweldige multitaskers, out-of-the-box denkers. Alle vaardigheden die je toepast op al het andere in het leven, breng je als het ware mee naar het vrouwelijk wedstrijdleven. Ik denk dat je een echt unieke en prachtige ervaring kunt hebben, maar je moet er zeker zacht en aardig voor jezelf doorheen zijn.”

Garcia zegt dat een cruciaal element van effectieve training is om bedachtzaam en aanwezig te zijn tijdens de hele training. “Je moet dat bewustzijn brengen omdat je echt een levend ding aan het beeldhouwen bent.”

“Wat deze sport echt op de voorgrond brengt is verantwoordelijkheid. Elke beslissing, elke actie, alles wat je consumeert, elk moment dat je niet slaapt, elke maaltijd die je neemt of niet neemt, wordt weergegeven op je lichaamsbouw.

“Je ontwikkelt dit verhoogde bewustzijn van het belang van je gedachten en je acties. Maar het andere dat je ontwikkelt is dit verhoogde bewustzijn van een proces dat zo efficiënt mogelijk moet zijn om uit te voeren.”

Die efficiëntie omvat het opstellen van een agenda die trainingstijd in al zijn fasen mogelijk maakt, en het structureren van zakelijke verantwoordelijkheden rond die parameters.

“Zodra ik weet dat ik ga concurreren, is het meestal een jaar van tevoren,” zegt Garcia. “Het hele team bereidt zich daarop voor.

“We timen de releases wel. We doen veel voorwerk, zodat wanneer we op dit punt aankomen – natuurlijk ben ik nog steeds aan het scannen en controleren, maar de manier waarop mijn bedrijf wordt gerund en de manier waarop de portefeuille wordt gerund, ik echt op een 50.000 voet niveau blijf, wat het bevorderlijk maakt voor mij om ook te concurreren en een carrière als deze te hebben.

Dany Garcia in de directiekamer bij The Garcia Companies.

Companies.

Per Bernal

“Ik kan thema’s opzetten. Ik kan dingen van tevoren zien. Ik werk eigenlijk op die manier, zodat ik een jaar, 24 maanden van tevoren weet wat de bedrijven moeten doen. Dat geeft me ook wat invloed, zodat het team een pad uitvoert dat al is uitgestippeld.”

Garcia zegt dat de basis voor haar huidige zakelijke succes werd gelegd toen ze van de universiteit kwam, toen ze een baan nam in de financiële sector bij Merrill Lynch, terwijl ze ook hielp bij het begeleiden van Johnson’s ontluikende carrière.”

“Of hij nu voetbal speelde of toen hij de overstap maakte naar de WWE, ik was diep betrokken bij veel van het werk dat daar gebeurde,” zei ze. “De contracten en de gesprekken, qua karakter. In feite, mijn achtergrond in financiën liet me toe om echt speciale relaties te hebben met de leidinggevenden, Vince McMahon en Linda McMahon en iedereen door de gelederen heen. Het was het zakelijke aspect van mijn leven dat me in staat stelde om partner te worden en te begeleiden, en vervolgens de entertainmentwereld in te gaan.

“De creativiteit was eigenlijk heel gemakkelijk. Het was de kennis van de zakelijke structuur waarbinnen kunst moest leven, die me een voorsprong gaf. Ik voelde me erg op mijn gemak in de kamers – en vooral toen Dwayne de overstap maakte van TV naar film, voelde ik me erg op mijn gemak bij hem.

“Het was een groot voordeel en een aanwinst om dat als basis te hebben. Toen hij me vroeg om zijn management over te nemen, was ik openlijk leidend en sturend waar zijn carrière heen zou gaan en had ik interactie met voorzitters en CEO’s.

“De gesprekken en de woorden die we gebruikten kwamen overeen. Plotseling was er een kameraadschap en het was niet iemand die de dingen alleen vanuit een artistiek oogpunt benaderde – het was nu het samenbrengen van beide werelden. Het was een geweldig platform. Enorm.”

Nu gebruikt Garcia haar platform om te pleiten voor de weergave van sterke vrouwen op het scherm, zoals in “The Titan Games”, waar het rooster gelijk verdeeld was tussen mannelijke en vrouwelijke atleten, en alle deelnemers dezelfde uitdagingen aangingen. “Om vrouwen op de nationale televisie te kunnen laten zien – niet op de Olympische Spelen, maar om deze vrouwen met verschillende achtergronden emotioneel te laten zijn, sterk te laten zijn, te laten slagen, te laten falen – het waren gewoon fantastische individuen.”

Dany Garcia achter de schermen op de set bij een Olympia-opname.

opname.

Philip Macias

Ze streeft er ook naar om haar brede onderneming te gebruiken om ongeëvenaarde kansen te bieden aan vrouwen, zowel in de directiekamer als op de set.

“Er is een gezamenlijke inspanning, niet alleen wat betreft het talent dat we aantrekken en de manier waarop ze worden behandeld, maar ook wat betreft de verantwoordelijkheid die we bij een Seven Bucks Productions-film nemen om hun merk te promoten.

“Naast het zoeken naar geweldige vrouwelijke producenten en geweldige schrijvers en leidinggevenden, kan ik doen wat ik doe met mijn merk en met het talent met wie ik werk. We kunnen die toegevoegde extra touch brengen – het is een soort tsunami-effect.”

Garcia gelooft dat haar toewijding aan bodybuilding haar heeft geholpen innovatief te blijven en nieuwe efficiëntie te vinden in zowel haar werk als haar persoonlijke leven.

“Ik heb deze verantwoordelijkheid en deze toewijding die niets kan laten vallen,” zegt ze. “Ik wil me op al die verschillende gebieden uiten en zorgen voor de mensen van wie ik houd en voor mijn gezin en de onderneming – en concurreren, zonder iets te laten vallen. Dus het vereist van mij een her-denken, een her-strategie.

“Als je innovatie ervaart en de eis om elke dag te vernieuwen, train je je hersenen echt om zo flexibel en open mogelijk te zijn. Deze negen maanden durende voorbereiding, is de langste voorbereiding van mijn leven. Het stelt me eigenlijk opnieuw in, zodat wanneer ik terugga in deze full-on zakelijke expressie, ik die mentaliteit heb van verantwoordelijkheid, discipline, flexibiliteit en wat er moet veranderen.

“Je wordt er wel comfortabel van om opnieuw te evalueren. Je wordt comfortabel met mislukkingen, zodat je snel kunt bijsturen. Als er op een dag iets misgaat, is dat iets wat je uiteindelijk leert af te doen, omdat je weet dat je het kunt oplossen en veranderen en verder kunt gaan. Dat is een ongelooflijke mentaliteit om mee te nemen naar een werkplek en bedrijfsstrategie.”

Ontvang het beste van Forbes in uw inbox met de nieuwste inzichten van deskundigen over de hele wereld.

Volg mij op Twitter.

Loading …

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.