Jesteśmy uczestnikiem Amazon Services LLC Associates Program, program reklamy afiliacyjnej zaprojektowany w celu zapewnienia środków dla nas do zarabiania opłat poprzez link do Amazon.com i affiliated sites.

Aldi jest niemiecką siecią sklepów spożywczych, która działa z wielu krajów na całym świecie. Nazwa Aldi jest skrótem od oryginalnej nazwy firmy, “Albrecht Discount”, nazwany na cześć założycieli firmy. Obecnie istnieje ponad 8000 supermarketów Aldi na całym świecie, co czyni go jednym z największych sieci sklepów spożywczych na świecie. Aldi zatrudnia setki tysięcy pracowników i zawsze poszukuje utalentowanych, zmotywowanych osób, które mogłyby dołączyć do ich zespołu i zapewnić sprawne funkcjonowanie sklepów. Jeśli szukasz pracy w sklepie spożywczym, dlaczego nie wypełnić aplikację Aldi zatrudnienia dzisiaj? To może być początek długoletniej kariery.

Aldi jest czymś więcej niż tylko zwykłą siecią sklepów spożywczych. Aldi oferuje wspaniałe możliwości i jest idealnym miejscem do pracy. Istnieją liczne sklepy Aldi w całych Stanach Zjednoczonych, ale także w Azji i Europie. Aldi jest bardzo dobrze znany z tego, że utrzymuje swoich pracowników bardzo szczęśliwych i oferuje wspaniałe możliwości zatrudnienia i awansu.

Aldi Online Job Application

Proces ubiegania się o pracę w Aldi został ostatnio przeniesiony do Internetu, co oznacza, że możesz teraz ubiegać się o pracę z komfortu własnego domu. Wszystko, co musisz zrobić, to odwiedzić stronę karier Aldi i pobrać formularz podania o pracę Aldi, aby zacząć.

Aldi Application PDF

Możesz pobrać drukowany plik PDF podania o pracę w sklepie Aldi online na stronie http://aldistorejobs.com/docs/aldi-employment-application.pdf. Upewnij się, że przyniesiesz ten drukowany formularz aplikacyjny Aldi ze sobą do najbliższego sklepu Aldi w celu otrzymania rozpatrzenia zatrudnienia.

Minimalny wiek zatrudnienia w Aldi

Musisz mieć co najmniej 18 lat, aby pracować w Aldi. Zasada ta odnosi się do kariery w Aldi na poziomie podstawowym. Jednakże, stanowiska kierownicze lub specjalistyczne wymagają od kandydata pewnego doświadczenia w danej dziedzinie. Może to skutkować wyższym wymogiem wiekowym, od 24 lat wzwyż.

Godziny pracy w Aldi

Choć godziny pracy w Aldi różnią się nieznacznie w zależności od lokalizacji, następujący harmonogram ma zastosowanie do większości lokalizacji:

Poniedziałek – Sobota: 9am – 7pm

Niedziela: 9am – 6pm

Oczekuje się, że kandydaci do pracy w Aldi będą pracować poza godzinami pracy sklepu. Innymi słowy, nawet jeśli godziny pracy sklepu Aldi są pomiędzy 9 rano a 7 wieczorem, oczekuje się, że pracownicy pojawią się wcześniej, aby przygotować sklep i pozostaną dłużej, aby go zamknąć. Pracownicy działu magazynowego mogą pracować na nocne zmiany lub dłuższe godziny, aby zapewnić, że wszystkie supermarkety Aldi są zaopatrzone przez cały czas.

Praca w Aldi i dochody

Wiele stanowisk w sklepie spożywczym, takim jak Aldi, to stanowiska podstawowe, które nie wymagają wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Jako pracownik na tym stanowisku będziesz musiał pomagać klientom w kwestiach związanych z zakupami, rejestrować zakupy, dbać o porządek na półkach sklepowych. Możesz wypełnić aplikację Aldi online, aby ubiegać się o którekolwiek z następujących stanowisk dla początkujących:

Cashier – $24, 000 / rok

Customer Service Associate – $22, 000 / rok

Grocery Clerk – $22, 300 / rok

Stock Clerk – $22, 300 / rok

Kierowca – $25, 000 / rok

Prace na poziomie podstawowym w Aldi są szybko obsadzane, więc nie zwlekaj – wypełnij aplikację Aldi online tak szybko, jak to możliwe, aby uniknąć rozczarowania.

Kasjerzy na poziomie podstawowym w Aldi zazwyczaj otrzymują wynagrodzenie godzinowe, które zaczyna się od płacy minimalnej, ale wzrasta wraz z doświadczeniem. Aldi przeważnie płaci swoim pracownikom powyżej standardów określonych przez branżę, średnio około 11,75 dolarów za godzinę. Firma oferuje również swoim pracownikom, wraz z wyższym wynagrodzeniem, konkurencyjne pakiety świadczeń. Pracownicy są oferowane 401k planów emerytalnych, ubezpieczenie stomatologiczne i pokrycie medical.

Aldi oferuje również swoim pracownikom płatne wakacje i czas urlopu. Istnieją możliwości rozwoju kariery dla kasjerów, które mogą uzyskać awans na stanowiska kierownicze z ciągłego zatrudnienia i doświadczenia. Aldi oferuje wspaniałe możliwości pracy dla pracowników, którzy chcą na poziomie podstawowym pozycji w rosnącej i bardzo udanej sieci supermarketów, który ma ponad 1000 lokalizacji w 31 stanach.

Możesz zrobić dobre pierwsze wrażenie, wiedząc kilka rzeczy o Aldi podczas wywiadu. Supermarket został założony w 1913 roku i ma bardzo długą historię oferowania swoim klientom wielu niedrogich produktów. Aldi został założony w Niemczech przez rodziców Theo i Karla Albrechta.

Aldi Kariera w zarządzaniu

Praca w Aldi jest obecnie dostępna dla kandydatów, którzy mają doświadczenie w branży detalicznej i pracowali jako kierownik lub nadzorca przez co najmniej 2 lata w podobnej firmie. Możesz również kwalifikować się do pracy na stanowisku kierownika po przepracowaniu kilku lat na stanowisku podstawowym w Aldi.

Dostępne są obecnie następujące możliwości pracy na stanowisku kierowniczym:

Assistant Store Manager – $39, 500 / rok

Store Manager – $56, 000 / rok

Shift Manager – $29, 000 / rok

Order Selector – $36, 000 / rok

District Manager – $75, 600 / rok

Wypełnij aplikację na stanowiska kierownicze w Aldi już dziś, aby zrobić pierwszy krok na lukratywnej ścieżce kariery.

Sprzedawca – Opis stanowiska i obowiązki

Aldi oferuje fantastyczne możliwości kariery dla sprzedawców. Pracownicy mogą ubiegać się o to stanowisko na poziomie podstawowym w lokalnym sklepie lub online. Istnieje wiele otwarć dla tej pracy na poziomie podstawowym w wielu sklepach Aldi w Stanach Zjednoczonych. Studenci szkół średnich i wyższych, emeryci i osoby poszukujące pracy w niepełnym wymiarze godzin powinni poważnie rozważyć pracę w supermarkecie Aldi.

Obowiązki pracownika sklepu zazwyczaj obejmują upewnianie się, że klienci są zadowoleni, utrzymywanie środowiska pracy w czystości, zaopatrywanie półek i obsługę kas fiskalnych. Dodatkowe obowiązki obejmują zrozumienie, jak prawidłowo przechowywać i obsługiwać produkty spożywcze i rozładunek ciężarówek wysyłki. Obowiązki pracowników sklepu obejmują również dostarczanie klientom informacji dotyczących promocji sklepu i codziennych promocji.

Menedżerowie zatrudniający poszukują pracowników z wielką etyką pracy, przyjaznym i pozytywnym nastawieniem i zainteresowaniem do nauki i zapewnienia doskonałej obsługi klienta. Niektóre inne wymagania, które powinny być świadome przed złożeniem wniosku Aldi obejmują wielkie umiejętności komunikacyjne, wybitne umiejętności organizacyjne i doskonałe umiejętności zarządzania czasem.

Wynagrodzenie i rekompensata dla pracowników sklepu

Kompensata dla pracowników sklepu jest konkurencyjna dla nowych hi-res i obejmują bardzo atrakcyjne świadczenia finansowe. Średni pracownik sklepu w Aldi zarobi od $9.00 do $12.00 za godzinę. Zmotywowani pracownicy mają szansę awansować na stanowiska nadzorcze. Aldi zapewnia swoim pracownikom również świetne świadczenia zdrowotne. Pracownicy otrzymają wizję, dentystyczne i medyczne opcje ubezpieczeniowe. Sklep zapewni również programy szkoleniowe dla tych, którzy chcą zostać kierownikami okręgów, kierownikami sklepów i dla tych, którzy szukają kariery Aldi w biurach korporacyjnych.

Kierownik – Opis pracy i obowiązki

Duże sieci supermarketów, takie jak Aldi potrzebują mentorów i liderów, którzy poprowadzą swoich pracowników, aby upewnić się, że wydajność jest utrzymywana na optymalnym poziomie. Kierownicy sklepów będą często delegować zadania i prace do podległych pracowników. Kierownicy sklepów będą również przeprowadzać wywiady z kandydatami i zatrudniać ich na stanowiska, które są otwarte w sklepach.

Mediatorskie umiejętności, szacunek i doskonałe zdolności komunikacyjne są wymaganiami dla ludzi, którzy chcą ubiegać się o stanowisko kierownicze w Aldi. Osoby obecnie zatrudnione w Aldi, które bardzo poważnie podchodzą do swojej kariery, mają największe szanse na zatrudnienie na stanowisku kierownika sklepu.

Wynagrodzenie i rekompensata za stanowiska kierownicze

Wszyscy kandydaci na stanowiska kierowników sklepów muszą wziąć udział w programie stażowym dla kierowników sklepów. Program ten nauczy potencjalnych pracowników o wykonywaniu codziennych czynności w sklepie, od dostaw, przez klientów, po pracowników i pracę biurową. Aldi menedżerowie zarobić więcej atutów i korzyści z dodatkowych obowiązków.

Menedżerowie mogą uzyskać dostęp do planu emerytalnego 401k, czas wakacji, płatne urlopy i ubezpieczenia medycznego. Opcje płacowe dla kierowników sklepów w supermarkecie Aldi wahają się od 45 000 dolarów do nawet 80 000 dolarów. Te skale płacowe zależą od doświadczenia i wydajności pracownika.

Podstawowe wskazówki dotyczące ubiegania się w Aldi

Pracownicy w Aldi odgrywają istotną rolę w funkcjonowaniu tej udanej sieci sklepów spożywczych, a proces aplikacji Aldi jest świetnym sposobem, aby stać się częścią sukcesu Aldi. Istnieje kilka sposobów, aby ubiegać się o pracę w Aldi – możesz ubiegać się osobiście, odwiedzając dowolny sklep Aldi w pobliżu i składając swoje CV do dyrektora generalnego. Możesz też aplikować podczas jednego z regularnych spotkań rekrutacyjnych Aldi – odwiedź ich stronę internetową, aby dowiedzieć się, kiedy najbliższe spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w Twojej okolicy. Wreszcie, można również zastosować poprzez pobranie i wypełnienie wniosku o zatrudnienie Aldi online.

Upewnij się, że jasno określić wszystkie certyfikaty i doświadczenie, które masz, kiedy masz zamiar wypełnić formularz wniosku Aldi. Powinieneś upewnić się, że odróżniasz się od setek innych wnioskodawców, którzy pragną tej samej pracy. Upewnij się, że prezentujesz wszystkie swoje talenty i umiejętności. Najlepszy czas, aby pokazać wszystkie swoje umiejętności i talenty jest, gdy jesteś wypełniając aplikację Aldi. Powinieneś pozwolić personelowi zatrudniającemu w Aldi wiedzieć dokładnie, do czego jesteś zdolny.

Upewnij się, że nie zostawiasz żadnych pustych miejsc na swojej aplikacji Aldi. Jeśli nie wiesz dokładnie, jak odpowiedzieć na niektóre z pytań, po prostu wypełnij “Omówię podczas rozmowy kwalifikacyjnej”. Zanim złożysz podanie do Aldi, upewnij się, że jesteś świadomy, że nie będziesz mógł pracować w supermarkecie, jeśli nie masz ukończonych 18 lat. Podczas wypełniania aplikacji Aldi powinieneś poświęcić trochę czasu, aby była ona dokładna i schludna. Sprawdź dwukrotnie wszystkie podane informacje i upewnij się, że niczego nie pominąłeś. Dołącz wszelkie kopie certyfikatów, które możesz posiadać, aby wyróżnić się jeszcze bardziej.

Zaawansowane wskazówki dotyczące ubiegania się o pracę w Aldi

Jeśli szukasz możliwości zarządzania, możesz również znaleźć aplikację Aldi online. Upewnij się, że wraz z listem motywacyjnym dołączyłeś również swój życiorys. Powinieneś sprawdzić swój list motywacyjny i CV upewniając się, że są one aktualne. Dołącz wszelkie stopnie naukowe i historię pracy, którą możesz mieć. Daj swoje CV osobiście do kierownika w lokalnym Aldi. Możesz to zrobić przynosząc kopię do wywiadu.

Pokaże to personelowi zatrudniającemu w Aldi, że masz inicjatywę. Da Ci to również szansę na zrobienie świetnego pierwszego wrażenia na potencjalnych współpracownikach. Ubierz się odpowiednio, jeśli zdecydujesz się osobiście aplikować na jedno z miejsc pracy w Aldi. Nie wahaj się przyznać do swoich braków w wyszkoleniu lub niedociągnięć, ponieważ szczerość jest zawsze doceniana.

Stan aplikacji Aldi

Powinieneś otrzymać odpowiedź od firmy w ciągu dwóch tygodni od złożenia aplikacji Aldi. Możesz sprawdzić status pracy na oficjalnej stronie (sprawdzając, czy jest ona nadal widoczna w wyszukiwarce ofert pracy). Możesz też zadzwonić do sklepu, do którego aplikowałeś. Jeśli zdecydujesz się zadzwonić do kierownika ds. rekrutacji, upewnij się, że nie dzwonisz w czasie przerwy. Bądź uprzejmy i przypomnieć HR manager o swoim zainteresowaniu w pracy.

Innym rozwiązaniem byłoby odwiedzić sklep osobiście. Jest to prawdopodobnie najlepszy sposób, aby zapewnić kierownika o swoim zainteresowaniu pozycją. Możesz jeszcze raz wydrukować formularz Aldi jobs and employment i złożyć go osobiście. Po prostu przypominając kierownikowi o swojej aplikacji Aldi zwiększy szanse na zatrudnienie.

Korzyści w Aldi

Aldi oferuje swoim pracownikom wspaniałe nagrody za pracę z nimi, a ich pakiet świadczeń jest jednym z najlepszych w branży. W zależności od stanowiska i doświadczenia, możesz być uprawniony do kompleksowego ubezpieczenia medycznego, płatnego urlopu i planu oszczędnościowego 401(k).

Pracownicy, którzy pracują 20 godzin lub więcej w Aldi są uprawnieni do wielkich pakietów świadczeń pracy. Ci, którzy pracują minimum godzin tygodniowo wymagane przez Aldi otrzyma szeroki wizji, dentystyczne i pokrycie medyczne, życie / niepełnosprawności planów ubezpieczeniowych, 401k planów emerytalnych, płatne wakacje i płace wakacyjne. Zarówno w pełnym wymiarze czasu i w niepełnym wymiarze czasu pracownicy otrzymają płatne szkolenia, bezpłatny nametags i zniżki produktów po zatrudnieniu.

Non-wage korzyści na bok, będzie również korzystać z konkurencyjnej płacy i premii. Środowisko pracy w Aldi jest szybkie i interesujące. To może stanowić doskonałą okazję do poznania nowych ludzi, którzy mogą pomóc Ci rozwijać swoją karierę i poprawić swoje umiejętności.

Aldi Interview Tips &Informacje o procesie rekrutacji

Proces rekrutacji w Aldi zajmuje trochę czasu, aby zakończyć. Wnioskodawcy spędzą około dwóch tygodni średnio wypełniając różne formularze zatrudniania i uczestnicząc w rozmowach kwalifikacyjnych do rozważenia zatrudnienia w Aldi. Sieć sklepów spożywczych zazwyczaj wdraża trzy różne etapy zatrudniania, w tym niektóre wywiady z dyrektorami działów i kierownikami okręgów. Procedura wywiadu może rozpocząć się od wezwania do rekrutacji lub potencjalni pracownicy mogą otrzymać tylko zaproszenie do rozpoczęcia rozmów twarzą w twarz z personelem zatrudniającym w Aldi.

Po początkowych etapach procesu zatrudniania Aldi, wnioskodawcy przejdą do sesji twarzą w twarz w celu określenia kwalifikacji do zatrudnienia. Aldi może przeprowadzać wywiady jeden na jeden lub grupowe. Wywiady grupowe mogą być prowadzone przez wielu menedżerów. Dość długie wywiady z maksymalnie 15 innymi potencjalnymi pracownikami mają na celu lepsze określenie zdolności pracowników do interakcji z innymi. Jeden na jeden wywiady mają na celu lepsze ekranowanie cech zawodowych i unikalnych abilities.

Entry wnioskodawcy poziom może tylko trzeba wziąć udział w jednym wywiadzie pracy, w zależności od pracownika wcześniejszego doświadczenia. Niektóre sklepy Aldi będą szukać tylko kandydatów z przeszłością w handlu detalicznym lub przemyśle spożywczym i będą zatrudniać odpowiednio. Stanowiska takie jak sprzedawca spożywczy lub kasjer zajmują tylko tydzień na rozmowę kwalifikacyjną i nie więcej niż dwie sesje zatrudniania.

Aplikanci zazwyczaj będą musieli odpowiedzieć tylko na ogólne i bardzo podstawowe pytania ze względu na zwykle nieformalny charakter wywiadów Aldi. Niektóre częste pytania mogą obejmować: “Czy kiedykolwiek wcześniej pracowałeś w supermarkecie”, “Czy masz jakieś pytania do nas, zanim zakończymy rozmowę?” i “Dlaczego chcesz pracować dla Aldi?”. Upewnij się, że zadajesz pytania dotyczące kultury firmy i obowiązków zawodowych oraz operacji, ponieważ pokaże to, że jesteś zainteresowany pracą, a to może również odróżnić cię od innych.

Niektóre specyficzne pytania podczas procesu zatrudniania w Aldi będą obejmować osobiste zainteresowania, historię edukacji i niektóre scenariusze oparte na spożywczym i detalicznym środowisku pracy. Niektóre specyficzne pytania na poziomie podstawowym mogą obejmować: “Dlaczego uważasz, że zasługujesz na to stanowisko?”, “Powiedzmy, że masz zapasy do wystawienia, wyciek do posprzątania, a klient zadaje ci pytanie: jak sobie poradzisz z rozwiązaniem tych wszystkich problemów?” i “Jaka konkretna odpowiedzialność, jak myślisz, okaże się dla ciebie najtrudniejsza?”

Powinieneś nosić formalny strój podczas uczestniczenia w rozmowie kwalifikacyjnej na większość stanowisk w Aldi. Aldi lubi promować profesjonalizm i nalega, aby jego pracownicy powinni nosić odpowiednią odzież i utrzymać ten sam wygląd przez cały czas. Pracownicy sklepów spożywczych będą spędzać dużo czasu na interakcji z klientami i powinny pokazać wielkie zdolności komunikacyjne podczas wywiadów jeden na jeden, jak również wywiadów grupowych. Upewnij się, że mówisz na temat i swobodnie. Nie zapomnij okazać wdzięczności za szansę. Upewnij się, że wykazujesz gotowość do pracy w nietypowych godzinach, ponieważ to również odróżni Cię od innych kandydatów.

Wywiady telefoniczne w Aldi zazwyczaj nie trwają dłużej niż kilka minut. Wywiady grupowe trwają średnio od 45 minut do godziny, a rozmowy indywidualne około 30 minut. Proces zatrudniania może trwać do czterech tygodni. Ostateczna rozmowa może dotyczyć wynagrodzenia lub stawki godzinowej. Pracownicy mogą otrzymać oferty pracy w końcowej rozmowie lub będą musieli poczekać na telefon z Aldi, który określi status zatrudnienia. Ten telefon zwykle przychodzi kilka dni po ostatecznej rozmowy.

Często zadawane pytania Aldi Wywiad

Poniżej znajdziesz niektóre z najczęstszych pytań, które pojawiają się w wywiadzie Aldi pracy. Jeśli chcesz znaleźć odpowiedzi na pytania zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej przez osoby ubiegające się o pracę w Aldi, możesz sprawdzić fora zawodowe.

Stock Clerk Interview Questions

1. Czy możesz pracować 40 godzin?
2. Czy ukończyłeś szkołę średnią?
3. Czy masz transport?
4. Jest to praca w szybkim tempie, czy możesz podnieść 40 funtów?
5. Wyjaśnij sytuację, w której musiałeś poradzić sobie z trudną osobą.
6. Dlaczego powinniśmy Cię zatrudnić?
7. Jeśli zadzwonilibyśmy do Twojego ostatniego pracodawcy, co by o Tobie powiedzieli? Jak oceniliby Pana/Pani pracę?

Pytania do kierownika sklepu

1. Jaki rodzaj kary zostałby zastosowany wobec pracownika, który wziął batonik?
2. Jaki rodzaj kary wymierzono by pracownikowi, który wziął 20 dolarów?
3. Co powiedziałby o tobie twój były pracodawca?
4. Pytania kwalifikacyjne na stanowisko kierownika rejonu
5. Opisz mi swój życiorys.
6. Co byś zrobił, gdyby kierownik sklepu próbował zabrać do domu element wyposażenia sklepu, aby przyjaciel mógł go naprawić?
7. Co byś zrobił, gdyby pracownik, który pracuje w firmie od 10 lat i nie miał wcześniej żadnych problemów, wziął batonik, gdy sklep był bardzo zajęty i miał zamiar zapłacić za niego później?
8. Opowiedz mi o projekcie grupowym, który był dla Ciebie trudny.
9. Co Ci się podobało, a co nie w Twojej poprzedniej pracy?
10. Opowiedz mi o swoim wykształceniu i doświadczeniu.
11. Jaka jest najbardziej wartościowa umiejętność, którą zdobyłeś/aś w swojej pracy pozaszkolnej, którą możesz przenieść na stanowisko, o które się ubiegasz?
12. Pytania rekrutacyjne na stanowisko kierownika rejonu
13. Co Cię wyróżnia?
14. Jaka praca podobała Ci się najbardziej w Twojej karierze?
15. Powiedz mi o czasie, kiedy musiałeś podjąć trudną decyzję i nie zakończyła się ona sukcesem.
16. Jaka jest jedna rzecz w pracy, która nie jest dla Ciebie atrakcyjna?
17. Powiedz o czasie, kiedy doświadczyłeś porażki w jakimkolwiek aspekcie swojego życia i czego się z niej nauczyłeś?

Na tym kończymy nasz przewodnik po karierze w Aldi. Jeśli masz więcej pytań dotyczących zasad pracy w firmie, zalecamy odwiedzenie oficjalnej strony kariery, do której link znajduje się poniżej. Dodatkowo możesz sprawdzić wywiady i doświadczenia innych kandydatów w Aldi na stronach internetowych takich jak Glassdoor lub SnagaJob. Życzymy powodzenia w aplikacji Aldi i zapraszamy do podzielenia się z nami swoimi doświadczeniami.

Link do strony kariery Aldi

Aby uzyskać bezpośredni dostęp do Ogólnej Aplikacji Online Aldi, kliknij tutaj.

Możesz odwiedzić oficjalną stronę Aldi pod adresem http://www.aldi.com/

Możesz również uzyskać dostęp do strony głównej Aldi Careers pod adresem https://www.aldi.us/en/careers/

Dla bardziej interesujących i popularnych aplikacji zawodowych:

Aplikacja Kroger

Aplikacja Walgreens

Aplikacja Home Depot

Aplikacja Walmart

.