In the UK patients who undergo common ear, nose and throat (ENT) operations, and are employed, are advised to take 2 weeks sick leave before returning to their employment. Przeprowadzono retrospektywne, pocztowe badanie ankietowe (wśród dorosłych pacjentów, którzy przeszli cztery wspólne, specyficzne operacje laryngologiczne), aby zweryfikować, czy ta przedoperacyjna porada była właściwa, oraz aby podjąć próbę oceny czynników wpływających na wielkość pooperacyjnej nieobecności w pracy. Spośród 218 wysłanych kwestionariuszy zwrócono 156 (71,6%) odpowiedzi, z których wykorzystano 132 (60,6%). Analiza danych dotyczących nieobecności w pracy wykazała, że u 58,3% nieobecność trwała <lub= 2 tygodnie, a u 41,7% trwała > 2 tygodnie. Większość pacjentów (70,5%) uznała, że 2 tygodnie nieobecności po operacji były odpowiednie, natomiast 5,3% stwierdziło, że okres ten był zbyt długi, a 24,2% uznało, że był niewystarczający. Jako przyczyny opóźnienia powrotu do pracy podawano ból pooperacyjny (30,3%), infekcję (30,3%), krwawienie (7,6%) i inne przyczyny (15,2%). Blisko 31% mężczyzn i 55% kobiet korzystało > 2 tygodnie ze zwolnienia lekarskiego. Podsumowując, obecna praktyka zalecania zatrudnionym dorosłym wzięcia 2 tygodni zwolnienia z pracy po rutynowej operacji laryngologicznej jest właściwa. Jednak prawie 42% z nich potrzebowało > 2 tygodni na powrót do pracy. Pacjenci, u których wykonano tonsillektomię i palatoplastykę laserową, wymagali więcej czasu na rekonwalescencję przed powrotem do pracy w porównaniu z tymi, u których wykonano septoplastykę i funkcjonalną endoskopową operację zatok (FESS). Jako główne przyczyny opóźnienia powrotu do pracy podawano ból pooperacyjny i infekcję. Mężczyźni i pacjenci pracujący na własny rachunek wracali do pracy wcześniej niż kobiety i inne grupy zatrudnionych.