Uważam, że nauczyciele powinni być opłacani bardziej niż obecnie. Jest to trudna praca i myślę, że niskie wynagrodzenie często odstrasza ludzi. Pracują oni codziennie od rana do wieczora, a następnie spędzają czas po szkole i w weekendy, oceniając prace i tworząc nowe zadania dla swoich uczniów. Muszą również radzić sobie z problematycznymi uczniami, konferować z rodzicami, a niektórzy nawet spędzają lato ucząc w szkole letniej. Ogólnie rzecz biorąc, jest to niezwykle czasochłonne z ich strony.
Zrobiłem kilka badań na temat tego, dlaczego nauczyciele powinni być opłacani więcej, i znalazłem kilka interesujących faktów, którymi chciałbym się podzielić: 1) 76% ludzi zgadza się, że ludzie unikają kariery w nauczaniu, ponieważ nie płaci wystarczająco dużo. 2) Kiedy oferowane jest wyższe wynagrodzenie, wzrasta liczba i jakość kandydatów na nauczycieli. 3) 18% amerykańskich nauczycieli ma drugą pracę, aby zarobić dodatkowe pieniądze. 4) Wielu nauczycieli rutynowo kwalifikuje się do świadczeń rządowych (znaczki żywnościowe & programy opieki zdrowotnej). 5) 10% wzrost wynagrodzenia nauczycieli skutkuje 5-10% wzrostem wyników uczniów.
Po zapoznaniu się z tym wszystkim wiem, że nie jestem sam w przekonaniu, że nauczyciele zasługują na więcej za swoją ciężką pracę.
Nauczyciele są ogromną koniecznością w życiu każdego z nas. Pomagają młodym dzieciom zbudować fundamenty ich edukacji, a starszym przygotować się do reszty życia. Pomagają nam w naszych podróżach do naszych przyszłych miejsc pracy, i jest to całkowicie niemożliwe, aby odnieść sukces bez nich. Mocno wierzę, że jeśli wyższe wynagrodzenie jest oferowane dla nauczycieli szkolnych, tony ludzi będzie kontynuować karierę w edukacji.
Lubię być wokół małych dzieci, więc bycie podstawowym nauczycielem jest rodzajem jak praca marzeń dla mnie. Jednak niska płaca jest dla mnie dużym minusem. Przez całe moje życie moja mama zostawała w domu ze mną i moim bratem, podczas gdy mój tata pracował. Uwielbiałam mieć ją w domu i chciałabym, aby moje przyszłe dzieci również miały rodzica (mamę LUB tatę), który zostanie z nimi w domu, gdy będą dorastać. Gdybym została nauczycielką, prawdopodobnie napotkałabym na problem, kiedy zaczęłabym mieć własne dzieci: Jeśli mój mąż zarabia więcej pieniędzy w swojej pracy niż ja jako nauczycielka, bardziej sensowne byłoby dla mnie rzucenie pracy i zostanie mamą w domu. Chociaż cieszyłabym się z luksusu, jakim jest możliwość pozostania z dziećmi w domu, byłoby mi smutno rezygnować z kariery tylko dlatego, że moje zarobki nie są wystarczająco wysokie. Ponieważ 76% nauczycieli szkolnych to kobiety (a 24% mężczyźni), to jeszcze bardziej wydłuża cykl, w którym kobiety zostają w domu z dziećmi, podczas gdy mężowie wychodzą z domu i pracują. Myślę, że nauczyciele powinni być przynajmniej opłacani na tyle, aby mogli utrzymać swoje rodziny, jeśli tego chcą.
Podsumowując wszystko, uważam, że wynagrodzenie dla nauczycieli szkolnych powinno wzrosnąć. Wyższa płaca przyciągnęłaby więcej kandydatów do pracy, podniosłaby oceny uczniów i zainspirowałaby uczniów do kontynuowania kariery nauczyciela. Myślę, że jest to dobra kariera, potrzebuje tylko małego bodźca, aby uczynić ją naprawdę wspaniałą.