Scrubs Magazine posunął się tak daleko, że nazwał pielęgniarki umawiające się z lekarzami “mitem”, malując wynik bez wygranej dla zaangażowanych pielęgniarek. “Tak, pielęgniarki i lekarze umawiają się ze sobą, ale nie na taką skalę, na jaką Hollywood chciałoby, abyś uwierzył” – napisano. “Pielęgniarki data pielęgniarki, pielęgniarki data EMTs, pielęgniarki data personelu kawiarni, pielęgniarki data personelu sprzątającego. Jakoś, choć, gdy pielęgniarki zrobić datę lekarzy, że romans jest podatne na bardziej intensywnej kontroli niż inne relacje.”

Ale nie ma zaprzeczyć, że pielęgniarki i lekarze rozwijać romantyczne przywiązania, a czasem nawet ślub. Jak podsumował student medycyny o nazwie użytkownika wanderingorion na forum Student Doctor Network, powody, dla których lekarze i pielęgniarki zaczepiają się, nie są wcale podstępne i przynoszą korzyści obu stronom. “Jestem żonaty z pielęgniarką,” powiedział. “Chociaż, umawialiśmy się na długo zanim ona została jedną z nich. Myślę, że styl życia siatki dobrze, a to pomaga mieć kogoś, kto będzie rozumieć, co przechodzisz, gdy jesteś w szkole i w swojej karierze. Ponadto, dosłownie pracujesz z pielęgniarkami każdego dnia, a to pole jest w dużej mierze kobiece. Pairing off jest zobowiązany do zdarzyć.”

“. RELATED: Jak zachować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym jako pielęgniarka

A jeszcze w 2016 roku Adam Pearce i Dorothy Gambrell odkryli, że mnóstwo lekarzy i pielęgniarek wciąż się ze sobą żeniło. Co ciekawe, kobiety lekarze były znacznie bardziej skłonne do poślubienia swoich wysoko zarabiających rówieśników, podczas gdy mężczyźni lekarze byli bardziej skłonni do poślubienia kogoś, kto zarabiał mniej. “Wysoko zarabiające kobiety (lekarze, prawnicy) mają tendencję do łączenia się w pary z równymi sobie pod względem ekonomicznym, podczas gdy kobiety średniego i niższego szczebla często wychodzą za mąż. Innymi słowy, kobiety CEO mają tendencję do poślubienia innych CEO; mężczyźni CEO są OK poślubiając ich sekretarki”, wykres oparty na danych crunching concluded.

Czysta liczba pielęgniarek obsługuje lekarza-pielęgniarki równanie małżeństwa w świecie medycznym. Było około 3,6 miliona zarejestrowanych miejsc pracy dla pielęgniarek w 2018 roku, zgodnie z Bureau of Labor statistics, przewyższając 756 800 lekarzy i chirurgów o więcej niż cztery do jednego. Pomiędzy tą statystyką, więcej kobiet niż kiedykolwiek staje się MDs, wzrostem związków i małżeństw osób tej samej płci oraz mężczyznami stanowiącymi obecnie około 9% siły roboczej pielęgniarek, jest o wiele więcej możliwości dla niżej zarabiających pielęgniarek, aby sparować się z wyżej zarabiającymi lekarzami.

W tym samym czasie więcej pielęgniarek osiąga wyższe poziomy zarobków same jako pielęgniarki anestezjologiczne i pielęgniarki praktykujące, co czyni je bardziej prawdopodobnymi, aby poślubić kolegów o wysokich zarobkach, z których niektórzy są lekarzami. Statystyki te pomogły utorować drogę dla dodatkowych powiązanych odkryć Gambrella i Pearce’a, zgodnie z relacją z badania Gambrella i Pearce’a przeprowadzonego przez Business Insider i Becker’s Hospital Review.

” RELATED: The 5 most common signs of nursing burnout

Should you date a doctor, or not?

Some who have “been there, done that” or witnessed hospital romances first-hand take a pretty dim view of doctor-nurse romances. “Lekarze i pielęgniarki zdecydowanie się zaczepiają”, zgodnie z anegdotycznymi dowodami Alice Tobin z sierpnia 2019 roku na Quora. “Znałem kilka małżeństw MD / RN, ale wiem o większej liczbie takich sytuacji, jak ta: Student medycyny lub rezydent wprowadza się do mieszkania z pielęgniarką – w mieszkaniu pielęgniarki. Pielęgniarka płaci czynsz, utrzymuje dom, kupuje/przygotowuje posiłki, robi pranie dla obojga i nadal pracuje w pełnym wymiarze godzin. To trwa przez lata.”

Według Tobin, pielęgniarka jest często “przekonana”, że dzwony weselne zabrzmią, gdy jej lub jego miód zakończy rezydenturę. “Ale coś się dzieje,” dodała. “Rezydent bierze swój miesięczny urlop, aby zobaczyć rodzinę. Wracają cztery tygodnie później opaleni, wypoczęci i gotowi z ogłoszeniem, że są teraz zaręczeni z kimś, kogo znali w college’u lub na obozie albo z rodziny przyjaciół swoich rodziców… rezydenci, których znałam, którzy to robili, byli naprawdę miłymi facetami, ale naprawdę kiepskimi chłopakami.”

Gollum 1985 również postrzegał związek pielęgniarka-lekarz jako negatywny, ale z perspektywy swoich kolegów ze szkoły medycznej, którzy zostali “wyrwani” przez pielęgniarki. “W moim undergrad jeden z moich profesorów powiedział mi, że słyszał studentów pielęgniarstwa powiedzieć, że po prostu iść do szkoły pielęgniarskiej, aby znaleźć i poślubić lekarza,” napisał na Student Doctor Network.

Według Working Nurse, “Rozstania mogą być jeszcze gorsze. Ostrej opieki ustawienia są wystarczająco stresujące bez współpracowników biorąc ich squabbles relacji na wszystkich innych w jednostce! Romantyczne uwertury w pracy również narażają na ryzyko skarg na molestowanie seksualne.”

Nurse.org był jeszcze bardziej ostrożny, tworząc łagodną, ale ponurą listę “sześciu powodów, dla których pielęgniarki nie powinny umawiać się z lekarzami” w 2017 roku. “Dostajesz spojrzenia, plotki i pytania” i “niemożliwe jest pozostawienie pracy w pracy” były dwoma z jego najważniejszych powodów, dla których pielęgniarki mogą chcieć trzymać się z dala od romansu MD-RN/LPN.

“. RELATED: Dlaczego pielęgniarki powinny poprosić o dni zdrowia psychicznego-i co z nimi zrobić

Jeśli nie możesz się oprzeć, lub jeśli widzisz więcej korzyści z randki z lekarzem niż wady, bądź bardzo, bardzo ostrożny. “Ważne jest, aby trzymać to poza szpitalem, lub gdziekolwiek pracujesz,” Sarah Dolloff, zarejestrowana pielęgniarka w Miramar Beach na Florydzie, powiedziała Scrubs Mag. “Ludzie plotkują… będą mówić o tym, kogo widzieli razem i tym podobne rzeczy. Dlatego właśnie chcesz mieć pewność, że zachowujesz się profesjonalnie przez cały czas w pracy.”

Nawet AMA Journal of Ethics doszedł do wniosku, że zerowa tolerancja dla romansów w miejscu pracy nie jest wykonalna. W komentarzu z 2010 r. opartym na fikcyjnym scenariuszu, w którym “Healer Hospital” zakazał wszelkich randek między pracownikami i jakichkolwiek romantycznych związków między personelem szpitala, prawdziwa lekarka Lisa K. Cannada stwierdziła, że należy zezwolić na zgodne związki, w tym między pielęgniarkami i lekarzami. “Konsensualne związki powinny być dozwolone, ale pisemna polityka przeciwko molestowaniu seksualnemu i dyskryminacji musi być na miejscu i dostępna dla wszystkich pracowników, z metodami zgłaszania i procedurami rozpatrywania skarg jasno sprecyzowanymi,” podsumowała.

“Zero tolerancji nie jest konieczne tam, gdzie i kiedy dorośli rozumieją w co się pakują, widzieli osoby, z którymi są związani w warunkach skrajnego przymusu, i są pociągani przez te osoby. Takie doświadczenia mogą być podstawą do silniejszego związku i trudno jest ukryć taki związek, zwłaszcza gdy jest się przepracowanym i zestresowanym.”

Długo przed tym, jak poddasz się temu tęsknemu spojrzeniu lub zaczniesz sprawdzać, czy nie ma obrączki ślubnej, gdy zobaczysz swoje zauroczenie na co-worker hangout, zapoznaj się z podręcznikiem pracownika, SM ostrzega. “Zawsze upewnij się, że dobrze rozumiesz politykę swojej organizacji dotyczącą randek w miejscu pracy. Większość pielęgniarek nie podlega lekarzom, ale jeśli między Tobą a Twoim ukochanym istnieje jakakolwiek rola nadzorcza, możesz naruszyć zasadę dotyczącą przełożonych umawiających się z podwładnymi.”

A wśród tak silnego przyciągania, że nie możesz temu zaprzeczyć, wycofaj się na tyle, aby być praktycznym głosem od samego początku, radzi SM. “Powiedz jasno, że bez względu na to, jak ułoży się ten związek, chcesz chronić swoją karierę. Upewnij się, że ten punkt widzenia został wysłuchany i uszanowany, zanim ruszysz do przodu, albo możesz zmierzać do prawdziwego złamania serca – zarówno osobiście, jak i zawodowo.”

.