Ten post na blogu opisuje trendy widoczne w ogłoszeniach o pracę online dla analityków biznesowych w USA od 1 września 2015 do 31 sierpnia 2016. Pokazujemy umiejętności i certyfikaty, o które pracodawcy najczęściej pytają w ogłoszeniach o pracę, pracodawców zamieszczających najwięcej ofert pracy oraz inne informacje. Aby to zrobić, przeanalizowaliśmy oferty pracy online przy użyciu narzędzia o nazwie Labor Insight firmy Burning Glass Technologies. Zobacz sekcję Metody, poniżej, aby uzyskać więcej informacji.
Jeśli jesteś zainteresowany tego rodzaju rolą, warto wiedzieć, czy oferty pracy są dostępne tam, gdzie chcesz pracować, jakie umiejętności są najbardziej poszukiwane i którzy pracodawcy zatrudniają. Kiedy już wiesz te rzeczy, możesz lepiej wybrać Master’s of Business and Science electives i profesjonalne działania rozwojowe poza swoim programem akademickim, które mogą pomóc Ci zdobyć pracę, której naprawdę chcesz.
Tradycyjnie, Business Analysts (BA’S) były odpowiedzialne za dokumentowanie technologii informacyjnej (IT) wymagania potrzebne do wdrożenia rozwiązań dla kluczowych problemów biznesowych. Działają oni jako tłumacze, w pewnym sensie, między ludźmi, którzy pracują w operacjach biznesowych lub strategii, a działami IT. Jest to nadal w dużej mierze przypadek wielu ról BA, zwłaszcza w czasach, gdy firmy przyjmują nowe technologie w coraz szybszym tempie. Ostatnio jednak rola niektórych BA zaczęła wykraczać poza wdrażanie rozwiązań IT, co sprawiło, że umiejętności zarządzania biznesem stały się jeszcze ważniejsze w przypadku niektórych stanowisk. Według International Institute of Business Analysts (IIBA©) stronie internetowej,
Analiza biznesowa jest praktyka umożliwiając zmiany w kontekście organizacyjnym, poprzez określenie potrzeb i zalecając rozwiązania, które dostarczają wartość do zainteresowanych stron….Analitycy biznesowi pracują na wszystkich poziomach organizacji i mogą być zaangażowani we wszystko, od definiowania strategii, do tworzenia architektury korporacyjnej, do przyjmowania roli lidera poprzez określanie celów i wymagań dla programów i projektów lub wspieranie ciągłego doskonalenia technologii i procesów.”
- NARODOWE TRENDY
- Większość miejsc pracy BA wymagają wiedzy z zakresu informatyki potrzebne do zrozumienia i udokumentowania wymagań IT dla różnych rozwiązań biznesowych.
- Obszar Nowy Jork/Północne New Jersey ma największą liczbę ofert pracy dla Analityków Biznesowych. Pracodawcy szukają BA wnioskodawców, którzy mają mieszankę IT, biznesu i umiejętności komunikacyjnych
- Aplikanci mogą potrzebować szerszego zrozumienia strategii biznesowej, aby odnieść sukces w przyszłości.
- Zawód analityka biznesowego wymaga od wnioskodawców, aby mieć silne połączenie biznesu, analityczne, komunikacyjne i wiedzy IT.
- Silne umiejętności biznesowe stają się coraz ważniejsze, ponieważ zawód ten ewoluuje z pozycji IT w taki, który przewiduje i zapewnia rozwiązania dla szeregu problemów biznesowych. Zasoby takie jak IIBA i Kursy Biznesowe oferowane przez Profesjonalne Programy Naukowe Master’s jak Rutgers MBS mogą pomóc osobom poszukującym pracy w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do udanej kariery w Analizie Biznesowej.
- METODY
NARODOWE TRENDY
W ostatnim roku pracodawcy opublikowali prawie 47 300 ofert pracy dla Analityków Biznesowych z co najmniej tytułem licencjata. Poziom podstawowy obejmuje stanowiska, które wymagają od 0 do 5 lat doświadczenia. Około połowa z tych ofert pracy – 23 784 – zawierała dane dotyczące konkretnych stopni naukowych, których poszukiwali pracodawcy.
Pięć najczęściej poszukiwanych przez pracodawców typów dyplomów dla analityków biznesowych na poziomie podstawowym to:
- Business Administration and Management, General (58%)
- Computer Science (39%)
- Finance (22%)
- Management Information Systems, General (14%)
- Accounting (11%)
*Uwaga: Typy stopni nie wykluczają się wzajemnie. Więcej niż jeden stopień może być zawarty w ogłoszeniu o pracę.
Jak pokazuje powyższa lista, ponad połowa (58%) ogłoszeń o pracę, które określają stopień wymaga stopnia Business Administration, podczas gdy prawie 40% wymaga stopnia Computer Science. Reszta jest podobnie podzielona pomiędzy biznes i IT związanych typów stopni. Kategorie te nie wykluczają się wzajemnie, ponieważ pracodawcy często podają w ogłoszeniach o pracę więcej niż jeden rodzaj dyplomu. Mieszanka stopni naukowych nasuwa jednak kilka pytań. Czy oczekuje się, że analitycy biznesowi będą przede wszystkim wykwalifikowani w biznesie, w IT, czy w obu tych dziedzinach? W rozmowach z członkami IIBA okazuje się, że odpowiedź może być po trochu ze wszystkich trzech. Według tych ekspertów, wielu analityków biznesowych potrzebuje mieszanki zarówno umiejętności informatycznych, jak i biznesowych. Jednakże, jako że rola Analityka Biznesowego zmienia się z czasem, istnieją pewne stanowiska, które są bardziej jednoznacznie usytuowane w jednym lub drugim obozie.
Pracodawcy często dodają wiele typów stopni do tych samych ogłoszeń o pracę, a kiedy to robią, często sugeruje, że szukają mieszanki doświadczenia i edukacji, która może przeciągnąć wiele obszarów. Tak więc, jeśli praca wymaga mieszanki wiedzy biznesowej i IT know-how, ogłoszenie o pracę może wymieniać oba rodzaje stopni jako dopuszczalne. Pracodawca może być nadzieja, aby znaleźć albo absolwentów informatyki z umiejętności biznesowych i doświadczenia lub absolwent biznesu z umiejętności i doświadczenia IT. W innych przypadkach, pracodawca może mieć silne preferencje dla jednego zestawu umiejętności nad innymi, wymieniając w ten sposób tylko biznes związane z typami stopni lub komputer związanych z typami stopni.
Większość miejsc pracy BA wymagają wiedzy z zakresu informatyki potrzebne do zrozumienia i udokumentowania wymagań IT dla różnych rozwiązań biznesowych.
Niemal 2 z 3 (14,171) z 23,784 entry-level BA miejsc pracy reklamowane w zeszłym roku, że określone stopnia zażądał jakiś rodzaj IT, inżynierii, lub informacji Science / Statistics stopnia. Około połowa ściśle wymagane informatyki / IT, statystyki, inżynierii lub innego stopnia technicznego. Druga połowa wymagała również wykształcenia biznesowego (administracja, finanse, księgowość, itp.), co sugeruje, że pracodawcy wymagali połączenia wiedzy biznesowej i informatycznej. W obu przypadkach, jest prawdopodobne, że osoby poszukiwane do tych miejsc pracy zostały poproszone o wykonanie w tradycyjnej roli BA – identyfikując wymagania IT dla projektów technologicznych, które rozwiązują problemy biznesowe.
Około 1 na 3 ogłoszenia o pracę BA, jednak wydają się odzwierciedlać pojawiające się zapotrzebowanie na pracowników, którzy pracują poza projektami IT, pomagając biznesowi wdrożyć szereg rozwiązań biznesowych. Prawie 10.000 ogłoszeń o pracę dla BA, które określone stopnia zażądał tylko stopień biznesowy lub coś innego, takiego jak stopień w administracji opieki zdrowotnej.
Reszta tego postu koncentruje się na dwóch trzecich miejsc pracy BA (14,171), które wymagają jakiegoś rodzaju IT, inżynierii lub statystyki stopnia, ponieważ odnoszą się one najbardziej zbliżone do stopni poszukiwanych przez studentów MBS. Będą one określane jako IT-BA’s w całym poście.
W skali kraju, 10 najlepszych pracodawców zamieszczających oferty pracy IT-Business Analyst on-line w ostatnim roku to:
- Oracle
- Anthem Blue Cross
- JP Morgan Chase Company
- UnitedHealth Group
- Amazon.com
- General Electric Company
- Ford Motor Company
- M & T Bank
- Accenture
- Deloitte
Obszar Nowy Jork/Północne New Jersey ma największą liczbę ofert pracy dla Analityków Biznesowych.
Pracodawcy szukają BA wnioskodawców, którzy mają mieszankę IT, biznesu i umiejętności komunikacyjnych
Umiejętności analizy biznesowej obejmujące zdolność do dokumentowania wymagań IT dla projektów biznesowych, pojawił się w 93% z 14,171 ogłoszeń o pracę dla BA, że w zeszłym roku, który zażądał jakiegoś rodzaju IT lub innego stopnia technicznego (Zobacz Rysunek 4, poniżej). Umiejętności komunikacyjne były wymagane w ponad połowie ogłoszeń, podczas gdy zrozumienie procesów biznesowych, pisanie, zarządzanie projektami, Microsoft Excel, rozwiązywanie problemów i umiejętności SQL pojawił się w ponad 1/3 ogłoszeń on-line dla BA. Z całej listy jasno wynika, że pracodawcy poszukują kandydatów, którzy mają dobrze zaokrągloną mieszankę umiejętności biznesowych, analitycznych i informatycznych na stanowiska BA.
BA’s (96%). Kolejne dwa zestawy umiejętności obejmują jednak pewną wiedzę z zakresu umiejętności informatycznych, w tym korzystania z narzędzi Microsoft, produktywności i ERP. Umiejętności zarządzania projektami są wymagane w 42% ogłoszeń, natomiast umiejętności projektowania i wdrażania systemów lub umiejętności posługiwania się językiem SQL są poszukiwane w blisko 40% ogłoszeń o pracę. Jest jasne, że IT-BA muszą rozwijać swoje mocne strony w wielu dziedzinach biznesu i IT.
Aplikanci mogą potrzebować szerszego zrozumienia strategii biznesowej, aby odnieść sukces w przyszłości.
Peter Johnson, starszy konsultant BA / niezależny wykonawca i współprzewodniczący Modelu Dojrzałości Rozdziału dla IIBA, powiedział nam, że z jego punktu widzenia, zawód Analityka Biznesowego jest dojrzewanie. W rezultacie, Analitycy Biznesowi przechodzą z pozycji taktycznej w organizacji do takiej, która jest o wiele bardziej strategiczna. W wielu firmach zawód ten był tradycyjnie postrzegany jako ramię technologii informacyjnej. “Ludzie raczej przechodzili z pracy w charakterze testerów oprogramowania, kierowników projektów IT i innych stanowisk związanych z projektami IT do Analizy Biznesowej” – powiedział nam Johnson. Podczas gdy ich tradycyjna rola polegała na identyfikowaniu i wdrażaniu wymagań informatycznych dla operacji biznesowych pod kierunkiem menedżerów wyższego szczebla, wydaje się, że coraz więcej firm polega na analitykach biznesowych, aby odgrywali bardziej strategiczną rolę. “Analiza Biznesowa staje się coraz bardziej zintegrowana ze strategią biznesową – wykracza poza IT” – twierdzi Johnson. Menedżerowie polegają na analitykach biznesowych, którzy przewidują trendy cyfrowe i trendy dotyczące klientów oraz proaktywnie – a nie reaktywnie – proponują i wdrażają rozwiązania. Co więcej, rozwiązania te nie muszą być już tylko rozwiązaniami IT, ale mogą obejmować szeroki zakres innych rozwiązań biznesowych.
Aby pomóc analitykom biznesowym pozostać na szczycie tych trendów i rozwijać swoje umiejętności, IIBA oferuje programy, spotkania, certyfikaty i nowy zasób – BABOK© Guide, który oferuje narzędzia dla analityków biznesowych i opisuje sposoby, w jakie zmieniają się granice zawodu. Więcej informacji na temat IIBA oraz jej licznych programów i zasobów można znaleźć na stronie: https://www.iiba.org/
Jak przypomina dr Deborah Silver, profesor inżynierii komputerowej i dyrektor programu Professional Science Master’s (PSM) na Rutgers University, programy PSM, takie jak Master’s of Business and Science degree na Rutgers, mogą pomóc osobom poszukującym pracy zbudować zarówno swoje umiejętności biznesowe, jak i techniczne dzięki zintegrowanemu programowi nauczania. “Studenci zainteresowani karierą w zakresie analizy biznesowej mają dostęp do szerokiej gamy kursów oferowanych zazwyczaj tylko w ramach programów MBA, a także kursów mających na celu poprawę ich umiejętności informatycznych, analitycznych i innych umiejętności technicznych. Ponadto, zawsze pracujemy, aby zrozumieć – i połączyć naszych studentów do – umiejętności najbardziej poszukiwanych przez pracodawców.”
Zawód analityka biznesowego wymaga od wnioskodawców, aby mieć silne połączenie biznesu, analityczne, komunikacyjne i wiedzy IT.
Nie tylko stanowisko IT, Analiza biznesowa wymaga pracowników, aby zrozumieć procesy biznesowe i przełożyć je na wymagania IT i wymagania dla innych rodzajów rozwiązań biznesowych. Jak krajowe i lokalne dane z ogłoszeń o pracę, pokazać, główne umiejętności wnioskodawcy muszą obejmować szereg pakietów oprogramowania analitycznego i prezentacji związanych, w tym większość pakietu Microsoft Office, SQL, Oracle i innych. Ponadto, jasne jest, że silne umiejętności biznesowe, takie jak rozwijanie relacji i rozumienie procesów biznesowych, są krytycznie ważne również dla tych stanowisk. Według dr Deborah Silver, dyrektora programu MBS, “studenci MBS są w stanie wyróżnić się na rynku pracy analityka biznesowego poprzez nabycie zarówno silnej strategii biznesowej i umiejętności komunikacyjnych, jak i innych podstaw biznesowych oraz budowanie swoich umiejętności w kluczowych obszarach technicznych.”
Silne umiejętności biznesowe stają się coraz ważniejsze, ponieważ zawód ten ewoluuje z pozycji IT w taki, który przewiduje i zapewnia rozwiązania dla szeregu problemów biznesowych.
Zasoby takie jak IIBA i Kursy Biznesowe oferowane przez Profesjonalne Programy Naukowe Master’s jak Rutgers MBS mogą pomóc osobom poszukującym pracy w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do udanej kariery w Analizie Biznesowej.
Zważywszy na te trendy na rynku pracy w branży Analityk Biznesowy, studenci MBS mogą być pewni, że nauka i umiejętności biznesowe nauczane w programie pomagają pozycjonować ich jako silnych kandydatów do pracy. Możesz również skorzystać z tych informacji, aby pomóc Ci dowiedzieć się, jaki rodzaj biznesu, analityczne i IT umiejętności trzeba rozwijać najbardziej, aby być konkurencyjnym. Pamiętaj również, aby sprawdzić zasoby i certyfikaty dostępne w IIBA https://www.iiba.org/ i lokalnych oddziałach, takich jak http://newjerseyiiba.wildapricot.org/ i innych lokalnych oddziałach, które mogą pomóc Ci utrzymać swoje umiejętności i kontakty zawodowe aktualne i popytu!
METODY
Aby przeprowadzić tę analizę, użyliśmy narzędzia o nazwie Labor Insight od Burning Glass. Pozwala ono na wydobycie danych z ofert pracy on-line, dzięki czemu można zobaczyć trendy na rynku pracy, takie jak tytuły stanowisk i umiejętności, na które jest duże zapotrzebowanie, a także miejsca, w których koncentrują się oferty pracy, między innymi. Ponieważ wiele ofert pracy jest zamieszczanych kilka razy w różnych miejscach online, system wykorzystuje kilka metod, aby wyeliminować jak najwięcej duplikatów ogłoszeń (Zobacz tutaj po więcej informacji: http://burning-glass.com). Aby dotrzeć do interesujących informacji, Labor Insight rozbija wszystkie elementy opisu stanowiska na pola, które mogą być analizowane.
Ta analiza zawierała ogłoszenia o pracę online Business Analyst używając specjalnego filtra zaprojektowanego przez Burning Glass do zlokalizowania tych ogłoszeń. Zbadaliśmy wszystkie ogłoszenia o pracę dla Analityka Biznesowego zamieszczone od 1 maja 2015 do 30 kwietnia 2016. Aby pomóc studentom i innym osobom poszukującym pracy na poziomie podstawowym, ograniczyliśmy analizę do miejsc pracy wymagających co najmniej tytułu licencjata i 5 lat lub mniej doświadczenia.
Choć ta analiza może pokazać ważne trendy na rynku pracy, istnieją pewne ograniczenia. Nie wszystkie miejsca pracy są reklamowane on-line i nie wszystkie z tych on-line są przechwytywane przez Burning Glass. Niestrukturalna natura ogłoszeń o pracę może utrudnić systemowi skuteczną identyfikację poszczególnych elementów informacji w niektórych przypadkach. Tak więc, może być kilka nieistotnych miejsc pracy złapanych w sieć, a niektóre istotne miejsca pracy mogą zostać pominięte. Mam jednak nadzieję, że ta analiza danych o ofertach pracy w czasie rzeczywistym da Ci podstawowe pojęcie o tym, na co jest zapotrzebowanie w Twoim obszarze zainteresowań.
Pracodawcy szukają BA wnioskodawców, którzy mają mieszankę IT, biznesu i umiejętności komunikacyjnych
Umiejętności analizy biznesowej obejmujące zdolność do dokumentowania wymagań IT dla projektów biznesowych, pojawił się w 93% z 14,171 ogłoszeń o pracę dla BA, że w zeszłym roku, który zażądał jakiegoś rodzaju IT lub innego stopnia technicznego (Zobacz Rysunek 4, poniżej). Umiejętności komunikacyjne były wymagane w ponad połowie ogłoszeń, podczas gdy zrozumienie procesów biznesowych, pisanie, zarządzanie projektami, Microsoft Excel, rozwiązywanie problemów i umiejętności SQL pojawił się w ponad 1/3 ogłoszeń on-line dla BA. Z całej listy jasno wynika, że pracodawcy poszukują kandydatów, którzy mają dobrze zaokrągloną mieszankę umiejętności biznesowych, analitycznych i informatycznych na stanowiska BA.
BA’s (96%). Kolejne dwa zestawy umiejętności obejmują jednak pewną wiedzę z zakresu umiejętności informatycznych, w tym korzystania z narzędzi Microsoft, produktywności i ERP. Umiejętności zarządzania projektami są wymagane w 42% ogłoszeń, natomiast umiejętności projektowania i wdrażania systemów lub umiejętności posługiwania się językiem SQL są poszukiwane w blisko 40% ogłoszeń o pracę. Jest jasne, że IT-BA muszą rozwijać swoje mocne strony w wielu dziedzinach biznesu i IT.
Aplikanci mogą potrzebować szerszego zrozumienia strategii biznesowej, aby odnieść sukces w przyszłości.
Peter Johnson, starszy konsultant BA / niezależny wykonawca i współprzewodniczący Modelu Dojrzałości Rozdziału dla IIBA, powiedział nam, że z jego punktu widzenia, zawód Analityka Biznesowego jest dojrzewanie. W rezultacie, Analitycy Biznesowi przechodzą z pozycji taktycznej w organizacji do takiej, która jest o wiele bardziej strategiczna. W wielu firmach zawód ten był tradycyjnie postrzegany jako ramię technologii informacyjnej. “Ludzie raczej przechodzili z pracy w charakterze testerów oprogramowania, kierowników projektów IT i innych stanowisk związanych z projektami IT do Analizy Biznesowej” – powiedział nam Johnson. Podczas gdy ich tradycyjna rola polegała na identyfikowaniu i wdrażaniu wymagań informatycznych dla operacji biznesowych pod kierunkiem menedżerów wyższego szczebla, wydaje się, że coraz więcej firm polega na analitykach biznesowych, aby odgrywali bardziej strategiczną rolę. “Analiza Biznesowa staje się coraz bardziej zintegrowana ze strategią biznesową – wykracza poza IT” – twierdzi Johnson. Menedżerowie polegają na analitykach biznesowych, którzy przewidują trendy cyfrowe i trendy dotyczące klientów oraz proaktywnie – a nie reaktywnie – proponują i wdrażają rozwiązania. Co więcej, rozwiązania te nie muszą być już tylko rozwiązaniami IT, ale mogą obejmować szeroki zakres innych rozwiązań biznesowych.
Aby pomóc analitykom biznesowym pozostać na szczycie tych trendów i rozwijać swoje umiejętności, IIBA oferuje programy, spotkania, certyfikaty i nowy zasób – BABOK© Guide, który oferuje narzędzia dla analityków biznesowych i opisuje sposoby, w jakie zmieniają się granice zawodu. Więcej informacji na temat IIBA oraz jej licznych programów i zasobów można znaleźć na stronie: https://www.iiba.org/
Jak przypomina dr Deborah Silver, profesor inżynierii komputerowej i dyrektor programu Professional Science Master’s (PSM) na Rutgers University, programy PSM, takie jak Master’s of Business and Science degree na Rutgers, mogą pomóc osobom poszukującym pracy zbudować zarówno swoje umiejętności biznesowe, jak i techniczne dzięki zintegrowanemu programowi nauczania. “Studenci zainteresowani karierą w zakresie analizy biznesowej mają dostęp do szerokiej gamy kursów oferowanych zazwyczaj tylko w ramach programów MBA, a także kursów mających na celu poprawę ich umiejętności informatycznych, analitycznych i innych umiejętności technicznych. Ponadto, zawsze pracujemy, aby zrozumieć – i połączyć naszych studentów do – umiejętności najbardziej poszukiwanych przez pracodawców.”
Zawód analityka biznesowego wymaga od wnioskodawców, aby mieć silne połączenie biznesu, analityczne, komunikacyjne i wiedzy IT.
Nie tylko stanowisko IT, Analiza biznesowa wymaga pracowników, aby zrozumieć procesy biznesowe i przełożyć je na wymagania IT i wymagania dla innych rodzajów rozwiązań biznesowych. Jak krajowe i lokalne dane z ogłoszeń o pracę, pokazać, główne umiejętności wnioskodawcy muszą obejmować szereg pakietów oprogramowania analitycznego i prezentacji związanych, w tym większość pakietu Microsoft Office, SQL, Oracle i innych. Ponadto, jasne jest, że silne umiejętności biznesowe, takie jak rozwijanie relacji i rozumienie procesów biznesowych, są krytycznie ważne również dla tych stanowisk. Według dr Deborah Silver, dyrektora programu MBS, “studenci MBS są w stanie wyróżnić się na rynku pracy analityka biznesowego poprzez nabycie zarówno silnej strategii biznesowej i umiejętności komunikacyjnych, jak i innych podstaw biznesowych oraz budowanie swoich umiejętności w kluczowych obszarach technicznych.”
Silne umiejętności biznesowe stają się coraz ważniejsze, ponieważ zawód ten ewoluuje z pozycji IT w taki, który przewiduje i zapewnia rozwiązania dla szeregu problemów biznesowych.
Zasoby takie jak IIBA i Kursy Biznesowe oferowane przez Profesjonalne Programy Naukowe Master’s jak Rutgers MBS mogą pomóc osobom poszukującym pracy w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do udanej kariery w Analizie Biznesowej.
Zważywszy na te trendy na rynku pracy w branży Analityk Biznesowy, studenci MBS mogą być pewni, że nauka i umiejętności biznesowe nauczane w programie pomagają pozycjonować ich jako silnych kandydatów do pracy. Możesz również skorzystać z tych informacji, aby pomóc Ci dowiedzieć się, jaki rodzaj biznesu, analityczne i IT umiejętności trzeba rozwijać najbardziej, aby być konkurencyjnym. Pamiętaj również, aby sprawdzić zasoby i certyfikaty dostępne w IIBA https://www.iiba.org/ i lokalnych oddziałach, takich jak http://newjerseyiiba.wildapricot.org/ i innych lokalnych oddziałach, które mogą pomóc Ci utrzymać swoje umiejętności i kontakty zawodowe aktualne i popytu!
METODY
Aby przeprowadzić tę analizę, użyliśmy narzędzia o nazwie Labor Insight od Burning Glass. Pozwala ono na wydobycie danych z ofert pracy on-line, dzięki czemu można zobaczyć trendy na rynku pracy, takie jak tytuły stanowisk i umiejętności, na które jest duże zapotrzebowanie, a także miejsca, w których koncentrują się oferty pracy, między innymi. Ponieważ wiele ofert pracy jest zamieszczanych kilka razy w różnych miejscach online, system wykorzystuje kilka metod, aby wyeliminować jak najwięcej duplikatów ogłoszeń (Zobacz tutaj po więcej informacji: http://burning-glass.com). Aby dotrzeć do interesujących informacji, Labor Insight rozbija wszystkie elementy opisu stanowiska na pola, które mogą być analizowane.
Ta analiza zawierała ogłoszenia o pracę online Business Analyst używając specjalnego filtra zaprojektowanego przez Burning Glass do zlokalizowania tych ogłoszeń. Zbadaliśmy wszystkie ogłoszenia o pracę dla Analityka Biznesowego zamieszczone od 1 maja 2015 do 30 kwietnia 2016. Aby pomóc studentom i innym osobom poszukującym pracy na poziomie podstawowym, ograniczyliśmy analizę do miejsc pracy wymagających co najmniej tytułu licencjata i 5 lat lub mniej doświadczenia.
Choć ta analiza może pokazać ważne trendy na rynku pracy, istnieją pewne ograniczenia. Nie wszystkie miejsca pracy są reklamowane on-line i nie wszystkie z tych on-line są przechwytywane przez Burning Glass. Niestrukturalna natura ogłoszeń o pracę może utrudnić systemowi skuteczną identyfikację poszczególnych elementów informacji w niektórych przypadkach. Tak więc, może być kilka nieistotnych miejsc pracy złapanych w sieć, a niektóre istotne miejsca pracy mogą zostać pominięte. Mam jednak nadzieję, że ta analiza danych o ofertach pracy w czasie rzeczywistym da Ci podstawowe pojęcie o tym, na co jest zapotrzebowanie w Twoim obszarze zainteresowań.
Zasoby takie jak IIBA i Kursy Biznesowe oferowane przez Profesjonalne Programy Naukowe Master’s jak Rutgers MBS mogą pomóc osobom poszukującym pracy w rozwijaniu umiejętności potrzebnych do udanej kariery w Analizie Biznesowej.
Zważywszy na te trendy na rynku pracy w branży Analityk Biznesowy, studenci MBS mogą być pewni, że nauka i umiejętności biznesowe nauczane w programie pomagają pozycjonować ich jako silnych kandydatów do pracy. Możesz również skorzystać z tych informacji, aby pomóc Ci dowiedzieć się, jaki rodzaj biznesu, analityczne i IT umiejętności trzeba rozwijać najbardziej, aby być konkurencyjnym. Pamiętaj również, aby sprawdzić zasoby i certyfikaty dostępne w IIBA https://www.iiba.org/ i lokalnych oddziałach, takich jak http://newjerseyiiba.wildapricot.org/ i innych lokalnych oddziałach, które mogą pomóc Ci utrzymać swoje umiejętności i kontakty zawodowe aktualne i popytu!
METODY
Aby przeprowadzić tę analizę, użyliśmy narzędzia o nazwie Labor Insight od Burning Glass. Pozwala ono na wydobycie danych z ofert pracy on-line, dzięki czemu można zobaczyć trendy na rynku pracy, takie jak tytuły stanowisk i umiejętności, na które jest duże zapotrzebowanie, a także miejsca, w których koncentrują się oferty pracy, między innymi. Ponieważ wiele ofert pracy jest zamieszczanych kilka razy w różnych miejscach online, system wykorzystuje kilka metod, aby wyeliminować jak najwięcej duplikatów ogłoszeń (Zobacz tutaj po więcej informacji: http://burning-glass.com). Aby dotrzeć do interesujących informacji, Labor Insight rozbija wszystkie elementy opisu stanowiska na pola, które mogą być analizowane.
Ta analiza zawierała ogłoszenia o pracę online Business Analyst używając specjalnego filtra zaprojektowanego przez Burning Glass do zlokalizowania tych ogłoszeń. Zbadaliśmy wszystkie ogłoszenia o pracę dla Analityka Biznesowego zamieszczone od 1 maja 2015 do 30 kwietnia 2016. Aby pomóc studentom i innym osobom poszukującym pracy na poziomie podstawowym, ograniczyliśmy analizę do miejsc pracy wymagających co najmniej tytułu licencjata i 5 lat lub mniej doświadczenia.
Choć ta analiza może pokazać ważne trendy na rynku pracy, istnieją pewne ograniczenia. Nie wszystkie miejsca pracy są reklamowane on-line i nie wszystkie z tych on-line są przechwytywane przez Burning Glass. Niestrukturalna natura ogłoszeń o pracę może utrudnić systemowi skuteczną identyfikację poszczególnych elementów informacji w niektórych przypadkach. Tak więc, może być kilka nieistotnych miejsc pracy złapanych w sieć, a niektóre istotne miejsca pracy mogą zostać pominięte. Mam jednak nadzieję, że ta analiza danych o ofertach pracy w czasie rzeczywistym da Ci podstawowe pojęcie o tym, na co jest zapotrzebowanie w Twoim obszarze zainteresowań.