SEIU Health and Welfare Fund erbjuder sjukförsäkringar, receptbelagda läkemedel, tandvård och synförmåner till cirka 6 500 SEIU-deltagare (och berättigade anhöriga) från mer än 125 deltagande arbetsgivare. Det har alltid varit vårt mål att erbjuda deltagarna och deras familjer ett heltäckande hälsovårdsskydd av hög kvalitet samtidigt som kostnaderna hålls nere.

Fonden administrerar flera förmånsalternativ som alla är förenliga med Affordable Care Act. Den förmånsplan som varje deltagare har rätt till bestäms av kollektivavtalet (CBA) mellan deltagarens lokala SEIU-förbund och deltagarens arbetsgivare. I vissa situationer där det inte finns något kollektivavtal bestäms förmånerna genom ett deltagaravtal mellan fonden och arbetsgivaren.

Det finns inte en allmän hälsoplan för alla SEIU-medlemmar, utan din täckning beror snarare på den plan som din fackförening och arbetsgivare har förhandlat fram. För att få reda på ditt specifika försäkringsskydd (t.ex. självrisker, egenavgifter och information om nätverk) måste du söka efter din arbetsgivare här.