De oorlog om talent onder hedgefondsen en private-equityfirma’s is altijd een felbevochten strijd geweest.
Firma’s staan te popelen om het toptalent binnen te halen, of het nu gaat om hen weg te lokken van banken of hen rechtstreeks uit de top MBA-programma’s te halen.
Ondertussen is er geen tekort aan jonge mensen aan het begin van hun carrière op Wall Street die de sprong naar de koopkant hopen te maken. Velen staan te popelen om te helpen bij het beheren van investeringen bij grote, high-profile winkels zoals Blackstone, Apollo Global, en Citadel.
Headhuntingbedrijven spelen een sleutelrol in het hele proces. Handelend als poortwachters, zitten ze tussen beide kanten, interviewen en beoordelen kandidaten om de top dealmakers en handelaren te vinden.
Business Insider deed een beroep op zijn bronnen bij vermogensbeheerders, business schools en executive search-bedrijven om de top headhunting-bedrijven te belichten die uitblinken in het plaatsen van talent aan de koopzijde.
U kunt het volledige verhaal hier lezen: