Het SEIU Health and Welfare Fund biedt medische zorg, geneesmiddelen op recept, tandheelkundige zorg en gezichtsbehandelingen aan ongeveer 6500 SEIU-deelnemers (en personen ten laste) van meer dan 125 deelnemende werkgevers. Het is altijd ons doel geweest om deelnemers en hun gezinnen een uitgebreide gezondheidszorg van hoge kwaliteit te bieden en tegelijkertijd de kosten laag te houden.

Het fonds beheert meerdere uitkeringsplannen die allemaal in overeenstemming zijn met de Affordable Care Act. Het uitkeringsplan waar elke deelnemer recht op heeft, wordt bepaald door de collectieve arbeidsovereenkomst (CBA) tussen de lokale SEIU Union van de deelnemer en de werkgever van de deelnemer. In sommige situaties waarin geen CAO bestaat, worden de uitkeringen bepaald door een Participatieovereenkomst tussen het Fonds en de werkgever.

Er is niet één algemeen gezondheidsplan voor alle SEIU-leden, in plaats daarvan hangt uw dekking af van het plan dat uw Unie en werkgever hebben onderhandeld. Voor uw specifieke dekking (zoals aftrekbare bedragen, eigen bijdragen en netwerkinformatie), moet u hier zoeken op uw werkgever.